近日，榆北煤業對2024年職工思想政治工作研討活動優秀理論文章和優秀組織單位進行表彰。公司榮獲榆北煤業思政課題研究優秀組織單位，同時有7篇優秀成果獲獎。這些榮譽的取得，既是榆北煤業政研會對公司思政研究日常工作扎實高效的充分肯定，也是公司堅持思政研究與企業高質量發展緊密融合取得的新成果。

在受表彰的7篇課題研究成果中，一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎4篇，內容涵蓋了黨建工作研究、企業文化建設等領域，兼具理論指導和實踐價值，這是公司政研工作在榆北煤業首次實現獲獎格次、數量、質量新突破。

公司思政工作堅持“融入中心、服務大局，立足應用、指導實踐”的原則，持續聚焦企業發展，強化理論研究，實現了思想政治工作與企業改革發展工作的緊密融合、同頻共振。

舉旗定向，夯實思政工作引領力。充分發揮黨委理論學習中心組示范作用，開展基層黨總支黨委理論學習中心組督導學習，進一步夯實開創公司高質量發展新局面的思想根基。同步做好“理論研究+實踐運用”結合文章，緊緊圍繞企業黨的政治建設、思想政治工作、企業改革發展等領域的熱點難點問題，組織開展重點課題研究，形成一批有價值、有建設性意見的研究成果。其中，政研課題榮獲2023年度中國煤炭行業黨建思想政治工作重點研究課題一等獎；健康文化課題榮獲2023全國健康企業建設特色案例。

鑄魂育人，提升思政工作凝聚力。“中心工作推進到哪里、思政工作就跟進到哪里”。公司深化拓展“思政+”模式，大力營造“中能好 大家好 中能事 大家干”的濃厚氛圍，公司文明程度、職工文化素養顯著提升，獲評陜西省國資委文明單位榮譽。以“四三制”思想政治工作法為橋梁，精準分析職工思想動態，持續提升輿情預判預警預防和協同應對處置能力，保障意識形態領域安全。職工作協刊物《層峰》出刊，喜獲陜西省能源化工作家協會“創作基地”授牌，形成了具有中能能源特色的文化氛圍。

守正創新，塑強思政工作感召力。立足思政工作全局，緊盯新媒體發展趨勢，融合技術、人才、裝備、平臺等優質資源，充分發揮好“一微一播一刊一音一網”新媒體平臺。聚焦企業落地“四種經營理念”等內容，擦亮“周日精品”專欄，策劃推出《干工作，我們就該一起拼》等多篇評論文章，鞏固壯大再造強大新中能的主流思想輿論。微信公眾號文章月度閱讀量達到16萬+，推出《每一個努力的人都值得被看見》等系列融媒產品20余部，微信公眾號穩居中國煤炭企業微信影響力月榜8強。（王瑞）