“追光逐夢，腳踏實地學習成長；精益求精，開拓進取勇于擔當?！?/span>

“這一年，我們持續共赴公司的蝶變之路，見證一個又一個破圈瞬間……”

隨著一份份“重量十足”的述職述廉報告新鮮出爐，追光而行的中能人一年奮斗的故事生動呈現……

近日，公司開展了2024年度一般管理人員綜合考評工作。以“述”明責，全面總結和掌握2024年度一般管理人員各項工作履職情況；以“評”促干，客觀評判全體一般管理人員工作實際和現實表現。公司領導班子成員、各部門負責人及職工代表參加了本次考評大會。

全體一般管理人員采用述職報告+PPT形式緊緊圍繞一年來的履職盡責、廉潔自律、存在不足及工作規劃等方面進行現場匯報。通過列數據、舉實例、曬成績、查不足、談規劃、展未來，詳實展現了用奮斗和擔當書寫的“2024答卷”。大家在成績面前不驕不躁，在問題面前實事求是、敢于擔當，充分展現了各自的精神風貌。

本次綜合考評采取個人述職、考評小組及領導評分、職工代表測評的方式進行，考評人員從德、能、勤、績、廉、學、創七個方面，對參評人員進行了全面、客觀、公正、科學的測評，分層次按比例進行，確保考出“實績”、評出“成效”。

“今后我將秉持務實之心，勤勉耕耘，珍惜公司賦予的每一次成長契機，不斷學習新知，精益求精?！?/span>

“2024，知不足而奮進；2025，望遠山而前行……”

通過考評，達到了在交流中學習，在總結中反思，在評判中提高的目的，進一步增強全體干部職工的崗位意識、責任意識和爭先創優意識，最大限度激勵其不斷提升敢于擔當、善作善成的能力和素質，為新一年各項工作開好局、起好步。

公司將以此次綜合考評為契機，繼續寫好人才發展“后半篇文章”。進一步強化考核結果分析運用，將其作為管理干部培養鍛煉、選拔任用、評先獎優的重要依據，以精準思維推動年度考核工作精準實施，充分發揮好“指揮棒”和“風向標”作用，督促全體干部履職盡責、擔當作為，共同書寫公司高質量發展新篇章。（孫逸群）