“企業文化建設在企業發展過程中發揮著積極作用，你們在企業文化建設方面做得非常好。”在公司開放式企業文化展廳，陜西省自然資源廳總規劃師、二級巡視員何祥君對公司通過建塑企業文化品牌，確保企業始終保持穩健前行，并在不斷開拓新的發展機遇中，實現一次又一次的華麗轉身與轉型升級給予充分肯定。

11月20日，陜西省自然資源廳總規劃師、二級巡視員何祥君一行到公司調研督導耕地保護、要素保障、安全生產等工作，深入了解企業發展情況與需求，精準施策，為企業排憂解難，為經濟社會發展筑牢根基。

期間，何祥君詳細了解了公司在異地重建、轉型升級企業的發展變化，同時就公司在安全管理中深入踐行九全九雙安全生產管理體系，實現安全管理水平持續提升，安全生產形勢持續穩定向好，為行業樹立安全管理標桿典范作了交流。

座談會上，公司常務副總經理蘇煒介紹了公司安全、生產、經營管理以及發展戰略、布局規劃等內容，并就公司先后兩次核增產能至800萬噸/年，推行的六精三十六閉環管理體系全面夯實礦井安全管理根基，累計實現安全生產6000多天等進行詳細介紹。

“在企業生產經營過程中有什么困難？哪些問題需要我們協調解決？”座談會上，何祥君關心詢問著公司在發展過程中所需要解決的問題與需求，并就土地資源的保護與利用、服務保障以及安全生產工作進行深入交流。他表示，中能煤田公司通過運用六精三十六閉環精細化管理體系實現企業安全生產6000多天，取得的成績非常值得肯定，說明在安全風險防控體系的建設，安全隱患排查治理以及現場安全管理中全面筑牢了安全生產防線，確保企業生產經營活動的平穩有序進行。

榆林市自然資源和規劃局黨組書記、局長賀安剛一同調研。公司常務副總經理蘇煒，機關相關部門負責人及中能袁大灘礦業相關人員參加。（蔡海濤）