“針對廣東省珠海市駕車沖撞行人案件，咱們結合自身工作實際展開討論，王水波，你先來說說。”“作為一名黨務工作者，我首先想到的就是我們應該加強職工的思想教育工作，避免職工出現心理問題，從而做出極端行為......”為深刻汲取近期安全生產事故教訓，進一步筑牢安全生產防線，近日，中能煤礦生產運營公司領導班子、中層管理人員組織開展了安全生產警示教育大反思、大討論活動。

與會人員首先集體學習了《習近平對廣東珠海市駕車沖撞行人案件作出重要指示》精神，并就此話題展開了討論。此外，大家結合自身工作實際對百日安全行動期間的安全生產、經營結算、黨建群團等方面存在的不足與短板展開了深入的討論與反思，對百日安全行動后四十五天工作進行了詳細部署，并對2025年的工作思路進行了暢談與展望。

會議指出，臨近年底，安全生產工作形勢仍然嚴峻，職工思想穩定工作同樣不容忽視，中能煤礦生產運營公司要進一步加強意識形態教育工作，各級管理人員要牢固樹立安全發展理念，認真履職盡責，推動形成全員參與、齊抓共管的良好安全氛圍，確保百日安全行動目標圓滿完成。

會議強調，一是要統一思想認識，切實領悟安全事故大討論、大反思的實際意義，從思想上高度重視安全、敬畏生命，通過持續學習、前瞻預判與扎實有效的預防來實現杜絕安全生產事故的目標。二是要深刻反思各項管理制度、辦法是否過嚴？是否存在過度管理現象？日常關心職工是否到位？三是要針對存在的問題，制定相應的整改措施，為安全生產夯實管理基礎。

會議要求，一是要督促各區隊、車間規范召開每班班前會，細致安排當班工作任務、重點強調安全生產注意事項、嚴格落實一日一題制度，關心關愛當班職工思想動態，暖心提醒上下班安全駕車，嚴禁酒后駕駛等。二是做實冬季“三防”專項監督檢查，務必做到施工措施必須到位、措施辦法必須執行到位、現場盯防必須到位、突擊檢查必須到位、防凍保溫必須到位、鍋爐房管理盯防必須到位。三是嚴格落實領導值班帶班制度，切實發揮“安全小分隊”的監督檢查作用，狠抓“三違”整治，做好起底式安全教育培訓，不斷提高職工安全素養，堅決守牢安全底線。（白姣）