為了回顧一年來黨建融合攻關創標行動的工作成果，11月16日，公司黨委組織開展“黨支部書記掛帥·黨員樹旗”黨建融合攻關創標項目成果匯報評比初賽。

“成立黨員降本攻關小組，鼓勵黨員帶頭開展降本創新和成效改進，提高項目的降本效率和質量。”

“將‘黨建+智能快掘’項目納入綜掘一隊的日常工作范疇，確保項目的持續推進和深入發展，不斷總結經驗教訓，完善項目實施方案和保障措施，形成長效機制?！?/span>

黨支部書記勇挑重擔、創新作為。黨支部書記“掛帥”旨在聚焦促進黨建與中心工作深度融合，由各黨支部書記示范帶頭，對重點問題、攻堅任務和創新項目“掛帥攻堅”。匯報緊扣“掛帥”成果轉化和實踐交流，將其轉化為攻克生產技術難題、形成創新成果、推動黨建工作與生產經營深度融合的“領頭雁”力量。

“我嚴格執行并不斷優化‘十加十’安全確認流程，確保每位職工在踏入工作崗位之前，都能接受到全面、嚴謹且細致入微的安全檢查?！?/span>

“作為黨員，在浴室管理中我致力于將服務意識從完成基本任務轉變為關注職工體驗，深刻理解保潔工作對職工滿意度和企業環境的重要性?！?/span>

黨員凝心聚力、擔當實干。黨員“樹旗”評比以“一個黨員就是一面旗幟”作為載體，引導廣大黨員強信念、亮身份、樹形象、展作為，使每一名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

一直以來，公司黨委堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，圍繞中心、服務大局，在品牌創建、隊伍建設、安全生產和創新創效等方面，讓黨建工作軟實力成為促進安全生產的硬支撐。

在公司以高質量黨建引領高質量發展的征途上，更需要廣大黨員干部以一往無前的奮斗精神，充沛頑強的斗爭意志，以“功成不必在我，功成必定有我”的勇氣和自信，在行動上突圍、在境界上提升、在能力上錘煉。凝聚實干正能量、發揚實干新風尚，高質量完成各項任務、既定目標，推動公司在做戰略、強管理、興文化的五年之約下半程中創造新業績。（李倩  文敏宜）