10月24日，在徐州舉行的第十六屆全國煤炭行業職業技能大賽中，面對來自全國各地的優秀選手，公司職工張曉科積極應賽、勇于拼搏、成績斐然，榮獲礦井測塵工三等獎。

此次競賽以理論知識考試和實操技能考核兩部分構成，競賽項目種類繁多、細節嚴謹，全面檢驗了參賽選手的綜合能力，對于提高行業從業人員的技能水平和職業素養起到了關鍵作用。

長期以來，公司始終把技能人才培養放在重要位置，將提升職工職業技能作為企業發展的重要策略。堅持“以賽促教、以賽促學”的原則，致力于培養“高素質、高技能、責任型、創新型、工匠型、復合型”的“兩高四型”人才。

公司將持續把職工職業能力水平作為管理的關鍵，不斷完善人才培養機制，常態性推行以上級單位為引領、公司人力資源部為主導、基層崗位為基礎的跟蹤培養體系，提升管理認知、優化崗位技能、提升解決問題能力的業務培訓和能力提升活動，讓公司技能人才占比逐年穩步攀升。截至目前，已為600余人次發放學歷及職稱津貼近400萬元。（張攀）