“到今年年初，通過認真盤點，我們認為五年之約上半程的成績源于堅持做戰略中能有了夢想，堅持強管理中能有了影響，堅持興文化中能人有了詩與遠方?！?0月17日，在公司2024年高質量發展建言獻策座談會，公司黨委書記、董事長黨亞明向老領導們介紹著公司發生的變化。

2024年是公司奔赴五年之約的上半程的重要節點，又恰逢黨的二十屆三中全會召開，在向著更高遠的五年之約下半程再次揚帆起航的關鍵時刻，公司決定召開2024年高質量發展建言獻策座談會，誠摯邀請老領導們“回家”，一同看看企業的新變化，感受蓬勃發展的新氣象。同時，也熱切期盼老領導們分享寶貴經驗，聽聽他們對企業未來發展的真知灼見。

做戰略：高瞻遠矚繪藍圖

“‘556101’是你們新一屆領導班子以敏銳的洞察力和前瞻性的思維，審時度勢，立足企業發展的實際情況與市場的動態變化，精心制定出科學合理、切實可行的發展戰略……”在公司開放式企業文化展廳，老領導們的一番話，如同溫暖的陽光，一字一句中，滿含著對公司努力的認可與贊許。

兩年多來，公司始終標定投資管理型企業定位，堅持公司管發展、基層管生產的發展原則，即公司在管發展中做賽道、做方向、做選擇；基層在管生產中做管理、做產業、做品牌。理順公司與基層定位，實現發展賽道更順暢、管理流程更優化。

從國家一級標準化礦井、特級安全高效礦井、省級綠色礦山、I類中級智能化礦井、陜西省首批雙重預防機制和安全生產標準化管理體系示范礦井；從18億72億、14億20年的十年礦權路圓滿收關，到十年土地路破局攻堅；60余項新技術新裝備新工藝的使用，科研項目驗收規范填補省級空白……

在“556101”價值引領之下，公司將股東方的不同利益訴求整合為共同的戰略目標，并將此目標轉化為發展責任，新中能一片生機勃勃，星光熠熠。

強管理：精益求精提效能

“‘九全九雙’安全管理體系，在陜西省廣播電視臺應急365節目中作為煤礦精細化管理案例進行了專題報道……”在六精三十六閉環展廳，領導們紛紛駐足詳細了解著礦井安全管理的“教科書”。

2021年6月，公司結合企業管理實際，在傳承原有精細化管理方法的基礎上，形成全新的“六精三十六閉環”管理體系，全面推行精細化管理。

公司始終堅持用四鏈融合的驅動平臺、四化并舉的升級路徑、四大革命的創新生態、四個現代化的發展模式，打造產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的新型一流企業。

“堅持現場管理為王，你們在安全實踐中得到的啟發非常好。”在聽到講解員介紹公司在安全管理實踐中取得的經驗時，領導們紛紛給予贊許。

自推行“六精三十六閉環”管理體系以來，公司持續提升人、機、料、法、環全要素管理，安全管理水平持續提升。通過走動式管理機制、“3+N”安全檢查、雙述雙清……提升職工專業技術水平和安全意識，實現安全生產6400余天以上。

“創新是企業發展的第一動力，在科技創新、智能化建設方面，你們做得很好?！痹谥悄苓\銷中心，領導們還分別聽取了公司在科技創新以及智能化裝備、技術的應用情況。

興文化：凝心聚力鑄輝煌

“以文治企、以文興企是中能發展的特色所在……”在翰墨書屋、職工浴室等地，領導們聽取了公司關于以免費文化為主要內容的企業文化、黨建帶工建等內容的介紹，并對公司堅持“高質量發展、高效能治理、高品位生活”的工作導向給予高度認可。

公司將企業文化建設與推動高質量發展緊密融合，積極打造“忠誠文化、強者文化、免費文化”為核心的多元特色文化模式，借助文化引領、帶動、聚力、踐行與塑造，企業成功凝聚起發展的強大合力。

“企業文化是凝聚人心的強大力量。它如同無形的紐帶，將職工們緊密地連接在一起……”通過聽取介紹，領導們對企業文化引領企業高質量發展帶來的喜人變化，紛紛給予點贊。

公司先后實現公眾號粉絲過萬、抖音單部作品瀏覽量突破1760多萬，微信公眾號影響力位居行業八強、靈鵲靈寶吉祥物正式發布、《中能煤田公司志》首次出版、愛心閑魚驛站、多個研學實踐基地授牌、中能郝家橋數字體驗館投入使用……讓“春”模式家文化不斷升級，“一切為了職工”的理念如花朵般落地綻放。

座談會上，公司總經理唐志章就企業產能提升、經營管理、創新創效等情況進行匯報。

黨亞明向歷屆領導們匯報了公司在擘畫多元發展中行穩致遠，從十大數據增減中看中能發展，實現了安全環保持續加持、產量規模翻番提質、經營實力歷史躍遷等多項目標愿景，以及四線管理全面落地的發展情況，明確提出“156211”戰略目標。

歷屆領導們通過引經據典以及從不同的視角進行分析，對公司始終積極開拓、勇于創新的舉措給予了高度贊揚，并表示在公司的持續努力下，發展品質不斷提升，職工的獲得感與歸屬感日益增強。

黨亞明表示，五年之約的下半程，中能將進入產量規模的穩定提升期、智能礦井的賦能提速期、管理提質的優化突破期，將以格局對標、思維對標、方法對標、指標對標“四個對標”防風險、創一流、深創改、強協作，推進中能新的發展。

公司歷屆領導黃彬生、張興堂、曹新友、唐躍成、薛興虎、侯思義、黑躍舉、呂文宏、郭永平、曹全祿，公司黨委書記、董事長黨亞明，總經理唐志章、黨委副書記高海軍、常務副總經理蘇煒、副總經理、工會主席錢進、副總經理曹濤、財務總監劉平、總工程師李昊、總經理助理、中能煤礦生產運營公司經理劉建峰、中能袁大灘礦業黨總支書記、礦長湯濤及公司機關各部門負責人參加。（蔡海濤）