近日，中能袁大灘礦業通風隊圍繞“百安安全行動”主題，掀起了一場別開生面、針對性極強的“精準送教”技能培訓熱潮?；顒拥膯右馕吨L隊不僅僅是灌輸知識和技能，更是在營造全員安全生產意識的大環境中添上一把烈火。全員積極響應，滿懷期待地投入到這場知識的盛宴中。

精心組織＋問卷調查

“這次‘精準送教’就是為了解決職工在作業過程中不會干、弄不懂、干不好的問題。”該隊負責人說道。

為了摸清不同職工的短板弱項，有針對性地進行施教。該隊技術員聯合各班組長，提前向職工開展需求摸底，通過班前會檢查抽查、周五安全例會座談，了解職工存在的技術“瓶頸”問題及日常工作中的困惑，分類整理出送教清單，精心挑選業務骨干擔任“師傅”，認真梳理培訓內容，“點穴”送教，堅決杜絕“走過場”，取得了良好實效。

量身定制＋精準施教

“跟著老陳巡查了一次井下通風系統讓我受益匪淺，糾正了我在設施檢查中的一些模糊認識，明確了檢查重點，運用‘菜單式’檢查手冊也更順手了，工作更加有底氣了?！痹撽犕L工常青說。

針對部分通風工在系統巡查中抓不住重點、隱患排查治理手段單一、智能通風系統應用不熟練等問題，該隊技術員深入井下現場，示范檢查流程，展示隱患排查治理技巧，即干即教，逐一點出問題，現場教學，由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。面對面、手把手的靶向施教，切實補齊了崗位職工的短板弱項。

隨機抽查＋教考融合

“請快速查找出這臺瓦檢儀存在的故障點?！痹谠撽爩W習室，公司“首席員工”、瓦檢班組長白吉對瓦檢員進行了儀器故障識別抽查。

眼過千遍，不如手過一遍。培訓結束后，該隊對參加培訓的職工進行了理論考試、隨機抽查和崗位實踐檢驗。施教“師傅”現場點評指導，確保活動取得實效。

此次“點穴式”精準送教涵蓋崗位作業標準、崗位工藝工序以及業務管理流程、“一通三防”隱患排查治理方法等10項內容，瓦斯檢查工、通風工、測風員三個崗位38人參加了培訓。（蔡維文  薛強強）