連日來，輔助運輸隊黨支部利用“黨建+運輸模式”管理模式，結合“百日安全”行動，充分發揮黨員先鋒崗、青年先鋒崗、群眾安全監督崗“人在一線、身在現場”的組織優勢，“三崗聯動”深耕安全“責任田”，帶動全員強意識、查風險、消隱患，為輔助運輸安全運行贏得主動。

彰顯本色，立足崗位爭模范。以“揭榜掛帥”項目為橋梁，以“黨建+運輸模式”為抓手，在重點車型、關鍵崗位設立“黨員先鋒崗”，充分發揮“一名黨員就是一面旗幟”的黨員先鋒模范作用，激勵廣大職工立足崗位作奉獻、爭先創優當模范，以更高的標準、更嚴的要求，在實際行動中踐行黨員承諾。

“青”力青為，立足崗位促安全。以“青”字號品牌建設為抓手，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，設立輪崗制“青年先鋒崗”，對安全隱患、文明行車、違章駕駛等行為進行監督。同時發揮青年駕駛員高標準服務的集體示范效應，激勵帶動廣大青年職工增強安全意識，提高駕駛技能，爭做本崗位的行家里手。

“群”策群力，嚴謹細致保安全。充分發揮“群監員”在輔助運輸過程中的“前哨兵”作用，在每個運輸班組中推選出一名駕駛技能高超、經驗豐富的“老司機”擔任群眾安全監督檢查員，帶頭履行安全監督職責，增強群監員的責任感和使命感，實現監督與被監督的雙向職責，扎實筑牢群防群治安全防線。

“零點以后，是人最疲倦的時候，‘三違’發生的頻率也較多，我們針對重點時間段開展群監行動，查遺補漏，敲響警鐘，確保車輛安全運行?！痹撽狘h支部書記說道。截至目前群監員已安全排查各類安全隱患56條，通過閉環管理，已全部整改銷號。

下一步，輔助運輸隊將持續以提升全員安全技能、強化安全監督管理為目標，不斷總結完善管理方法，為職工系好“安全帶”，掛上“安全鎖”。（康高鋒  高旭）