基層動態

近期，準備隊黨支部以文化引領隊伍，以文化激發活力，共同繪就了一幅安全高效、和諧發展的壯麗畫卷。

文化引領，筑牢安全生產防線

安全是我們煤礦行業的頭等大事，也是企業文化的重要組成部分。準備隊黨支部將企業文化與安全管理深度融合，創新推出“安全文化墻”“安全宣誓日”等特色活動。在井下作業現場，隨處可見的安全標語、溫馨提示，如同一位位無聲的導師，時刻提醒著員工們繃緊安全弦。同時，區隊還定期開展安全隱患排查治理活動，將百日安全主題“提意識，嚴執行，盯現場，遏三違”方針落到實處，有效筑牢了安全生產防線。

文化賦能，提升團隊凝聚力戰斗力

企業文化不僅是精神層面的引領，更是推動區隊發展的強大動力。準備隊黨支部注重發揮企業文化的凝聚作用，通過團隊建設、技能比武、勞模宣講等方式，激發員工的積極性和創造力。在“技能提升工程”中，區隊涌現出了一批批技術能手和業務骨干，他們以身作則、傳幫帶新，為區隊的發展注入了新的活力。同時，區隊還積極營造“比學趕超”的良好氛圍，讓每一名員工都能在團隊中找到自己的位置和價值。

文化創新，推動區隊高質量發展

面對新形勢、新挑戰，準備隊黨支部堅持用企業文化引領創新發展。鼓勵員工圍繞生產實際開展技術創新和自主管理創新活動。結合區隊生產實際，不斷發揮技術人員和安全自主管理班組優勢，以現場攻關、解決難題為出發點，以實訓教學、交流互動、成果共享為著力點，完善優化崗位職責、學習制度和創新規劃，持續開展全員“創新創效”活動并根據井下實際生產運用，在施工工藝流程、工器具使用等方面持續改進提升，不斷改善作業環境，降低職工勞動強度，提高安全系數和工作效率。此外，還積極探索高效掘進、綠色掘進等新模式、新技術、新創新，為區隊持續發展貢獻自己的智慧和力量。（李亮）