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基層動態
他們主動給自己找“麻煩”
近日,一場別開生面的找“麻煩”專業互檢,如火如荼地在中能煤礦生產運營公司展開。
該公司精心組織機關管理人員與基層專業技術骨干組成的“陣容”,深入各區隊、車間進行互動式、走動式管理交流,以“雞蛋里挑骨頭”的嚴謹態度,對各區隊、車間可能存在的現場隱患、制度執行、流程規范等方面進行了細致入微的檢查,從而達到相互促進、共同提高的目的。
檢查過程中,檢查人員憑借各自豐富的經驗,不放過任何一個細節。與現場負責人交流時,問題犀利,切中要害,不時提出一些“尖銳”的問題,如“這項操作規程是否根據實際情況進行了及時更新?”“人員培訓計劃的執行情況如何,是否達到了預期效果?”直擊管理工作中的薄弱環節。
此外,各專業技術骨干充分發揮其專業優勢,深入生產一線,對設備運行、工藝操作等技術環節進行了“地毯式”排查。
“這次專業互檢就像是一場及時雨,讓我們更加清楚地看到了自己的不足之處。雖然被‘找麻煩’的過程有些壓力,但這也促使我們不斷進步?!毕疵簭S負責人如是說。
下一步,中能煤礦生產運營公司將繼續堅持這種不怕找“麻煩”的精神,不斷完善內部管理機制,提升專業技術水平,以更嚴謹的工作態度和更高的工作標準,為礦井生產提供更優質的服務。(顧龍)