學習交流

 

“此次對標大家要帶著‘不恥下問’的態度，懷揣‘虛心求學’的心態，將對標融入日常工作，就能發現問題、找到差距、量出短板弱項，眼睛向內找問題，積極主動想辦法。”運營公司選運隊負責人說到。

為了進一步提升區隊的安全生產管理水平，促進技術升級，對標學習可以充分借鑒兄弟單位的優秀經驗和實踐，以推動達標、強化管理、提高效益。近日，運營公司選運隊組織6名相關技術骨干赴運營公司的選煤廠進行對標交流學習。

在選煤廠調度中心，通過現場解說與答疑、座談交流、查閱管理資料等方式，對標學習人員結合自己的業務特點圍繞日常工作中的難點與問題進行了深入的對標交流，從現場查看等方面深入學習了先進的隊伍建設、優秀的實踐和成功的經驗。此外，還實地參觀了兄弟單位生產現場安全風險管控、技術創新、運行管理等各環節實踐成果，對優化安全管理、提升節能降耗水平等提供了新的思路參考。

此次對標學習，大家一邊學一邊記、一路看一路議，紛紛表示，通過此次對標學習，在拓寬視野、改變觀念的同時，看到了我們具體工作中存在的不足。生產一班班長方遼遼說：“想，都是問題；做，都是答案。我會把對標學習中的所獲所感，通過日常工作實踐形成新的形態，使細節問題不斷升華改進，工作效率愈加高效?！?/span>

“善學者，假人之長以補其短”，通過本次對標學習交流，選運隊將結合自身工作實際，找準工作發力點和突破點，帶著“比學趕超”的決心，積極借鑒汲取兄弟單位優秀經驗，進一步規范管理，找差吸收創新經營理念和方法，力求在管理細節中尋求新突破，推動區隊管理質效提升。（賀曉蘭）