在公司黨建工作推進會上，公司黨委書記、董事長黨亞明講到，我們的黨建工作要緊跟企業發展步伐，做到“同發力、齊步走”，找準“創新”與“守正”的結合點，不斷提升黨建工作的針對性、有效性、創新性。

中能袁大灘礦業作為公司“四線管理”新格局下的重要一線，如何讓黨建引領賦能安全生產、經營管理、改革創新、降本增效等主題工作？在傳達公司2024年黨建工作推進會精神時，中能袁大灘礦業黨總支就要干什么、能干什么、干成什么對下一步黨建工作作出了明確安排。

下一步

中能袁大灘礦業黨建工作將突出基礎工作落實，重點工作攻堅，創新工作提升，以基礎工作劃標線，以重點工作強主線，以創新工作追高線，引領保障礦井全年目標任務實現。

讓黨建融合攻關有方更有效

對黨支部組織生活會、黨支部“雙評”工作、黨支部發展黨員等8項支部創標課題進行流程再梳理再優化，壓茬推進黨支部標準化規范化建設，讓支部創標行動更加規范有質，實現全部達標。

對黨建+智能快掘、黨建+安全檢查、黨建+修舊利廢等14個黨建融合安全生產經營黨支部書記掛帥項目，舉措再細化，實效更顯現。用好“一個黨員就是一面旗幟”活動載體，將旗幟建設與個人崗位職責、礦井生產經營相結合，帶領廣大職工深化踐行“六精三十六閉環九全九雙”安全生產管理體系，矢志攻堅克難、擔當實干，以融合攻關的強大效能推動黨建基礎標準化、運行系統化、功能融合化、成果實效化。

讓宣傳成為看得見的生產力

宣傳就是生產力，正能量就要大流量。持續構建總支引領，黨群工作中心牽頭，各部門、區隊、支部共同參與的“大宣傳”工作格局，整合優勢資源，形成齊心協力推進宣傳思想文化工作合力。
緊扣礦井中心工作，精心策劃宣傳主題，對安全生產、經營管理、“九全九雙”安全生產管理體系等進行專題宣傳報道，充分展示“四線管理”下的礦井在智能化建設、千萬噸礦井打造、精細化管理過程中的新面貌、新風尚、新作為、新成效。守正創新建塑企業文化，精心打造安全文化長廊，編寫完成安全文化手冊精編版，為礦井順利實現全年目標任務營造良好的安全氛圍。

讓清風正氣不斷充盈礦區

以“四嚴”工作標準，抓工作作風、工作態度、工作要求和工作追責。堅持“一崗一清單”考核機制，壓實全員安全生產責任；堅持領導班子值帶班，部門區隊作風建設、勞動紀律等日常督查檢查，持續強化紀律作風建設；堅持規范安全管理人員監察執法行為，堅決杜絕吃拿卡要，選擇性、變通性考核，包庇縱容，弄虛作假等問題；堅持開展工資分配、評先選優、勞保發放等專項檢查，進一步規范權力運行，積極營造風清氣正的工作環境，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。                  

讓群團合力成效更加顯現

堅持圍繞中心、服務大局，讓黨群工作有用、實用、管用，以實際取得成果檢驗黨建工作成效。
按照年初制定的《安全宣教活動實施方案》，落實“九全九雙”安全宣傳教育九路徑要求，逐月開展安全宣教各項工作。高效開展“什么是安全 安全為了誰”征文評比、“黨員紅旗責任區”創建、安全知識競賽等活動，積極推動群監員、青年安全監督崗員、女工協管員作用力發揮，著力構建“大群安”工作體系，充分發揮黨群工作優勢，確保黨群工作引領賦能礦井安全生產、經營管理、改革創新、降本增效等各項工作，用黨建的有力帶動群團的有效，以高質量黨建引領礦井高質量發展。（李帆  劉強）