近日，煤炭工業職業技能鑒定指導中心對2024年度煤炭行業技能大師進行了初評和復評，在煤炭工業職業技能鑒定指導中心的嚴格評審下，公司所屬中能袁大灘礦業綜采二隊薛志文與綜采一隊楊玉剛憑借卓越技藝，榮獲2024年度煤炭行業技能大師稱號，為公司技能人才隊伍再添光彩。

近年來，公司深入踐行“六精三十六閉環”管理理念，堅定不移推進“四化五一批”人才發展戰略，成效顯著。在這一戰略指引下，崔增增、劉峰等杰出代表脫穎而出，累計榮獲國賽一等獎、三等獎等多項殊榮，不僅填補了公司在國家級技能大賽獎項上的空白，更實現了歷史性的跨越。

公司深知人才是企業發展的第一資源，因此不斷完善職業能力評價體系，與神南學院、澄合培訓中心等優質教育資源緊密合作，分批次、有針對性地組織初級工至高級工的職業能力評價，確保每位技能人員都能得到公正、科學的評價。目前，技能鑒定通過率已高達98%以上，近400名員工實現了技能晉升，為公司的高質量發展注入了強勁的技能創新動力。

為進一步激發廣大員工參與職業能力評價的熱情，公司除了月度津貼外，高級技師、技師、高級工、中級工等各級技能人員均能享受一次性獎勵。這一舉措極大地提升了員工的歸屬感和榮譽感，促進了技能人才隊伍整體素質的全面提升。

展望未來，公司將持續深化“四化五一批”人才戰略，精心策劃并實施定制化分級培養計劃，同時，全力加速全系列“首席制”的構建步伐，為企業高質量發展奠定人才基石。（張攀）