市場銷售部選運隊以“安全生產零事故”為目標，結合現場工作實際，組織開展“安全小講堂”“安全巡檢隊”“班組長教學”等系列活動，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

安全小講堂“學精悟透”

為了提升職工在工作實際中的技術技能水平，熟練掌握設備的各項使用流程及薄弱環節出現的“病因”，通過線上線下“小講堂”的形式讓職工“學精悟透”。

自“安全小講堂”開展以來，將職工的技術技能、安全教育、素質提升等融為一體，實現全員覆蓋和內培外培相補充、理論實操相結合的新式教育培訓機制。讓職工在學習中逐步實現從基礎知識的傳授到高級技術的培養，不斷提升職工在專業領域的業務水平。

安全巡檢隊“查擺堵點”

為進一步做好安全隱患排查工作，成立巡檢隊將隱患排查治理作為抓安全生產的“先手棋”，帶著“顯微鏡”在細節上“查擺”安全管理短板，發現隱患立行立改，及時將隱患消除在萌芽狀態。

此外，對于檢查出的隱患實行“回頭看”，堅決杜絕同類問題重復出現，做到查處問題、指導規范與改進工作有機結合。

班組長聯動“現場教學”

為了加強對職工安全操作行為的管控，提醒作業人員做好崗前安全確認，并嚴格執行標準化作業流程，做到“上標準崗、干標準活”。

班組長充分發揮“兵頭將尾”作用，以“講解+實操”的雙重教學形式，通過“現場考問”的方法，提升職工的技術熟練度，增強職工在“干中學、學中干”的意識，對表現突出的職工進行獎勵，激發了大家學習技術的熱情。（賀曉蘭）