“通過新舊對比的方式，直觀感受到了企業發生的新變化……”在公司開放式企業文化展廳，丁圣民對公司在跨越式發展中取得的顯著成效給予充分肯定，并對公司通過濃厚的企業文化底蘊，引領企業高速發展，塑造企業新形象的做法給予了高度贊賞。

6月19日上午，華電煤業集團有限公司黨委委員、總會計師丁圣民一行到公司走訪交流。公司總經理唐志章、黨委副書記高海軍、副總經理、工會主席錢進、副總經理張振全及相關部門負責人參加座談會。

座談會上，公司總經理唐志章對公司在556101價值理念體系引領下，企業不斷實現換道領跑，結合企業經營管理實際形成的“六精三十六閉環”管理體系相繼出版理論篇、實踐篇，成為現代企業管理的“教科書”，從而實現企業連續在原煤產量、經營管理效益、經營利潤等方面取得新突破等內容進行介紹。

同時還介紹了公司聚焦煤炭主業，加強煤炭核心競爭力，通過落地“十大戰略”目標，先后通過國家一級安全生產標準化礦井驗收，榮獲國家特級安全高效礦井、Ⅰ類中級智能化礦井、省級綠色礦山、陜西省雙重預防機制和安全生產標準化管理體系示范礦井等榮譽。

丁圣民表示，中能煤田公司在發展中取得的各項成績得益于領導班子成員的團結協作，得益于全體干部職工的共同努力。對于下一步的發展，他建議：一是在安全環保工作方面持續加大投入，守牢安全底線。二是在推動企業可持續發展方面，結合公司現有資源和新能源發展方向，持續用力。三是外派高管深度融入中能煤田公司整體發展大勢。

會前，丁圣民一行先后前往智能運銷中心、公司開放式企業文化展廳等參觀交流，并對公司在經營管理方面取得的成績給予充分肯定。（蔡海濤）