五月，正值萬物生長之際，草木競相繁茂，大地滿目蔥蘢。5月22日，在中能文創園第二期中層干部培訓開班儀式上，公司榮譽員工頒獎儀式隆重舉行。公司黨委書記、董事長黨亞明，第二批參訓領導班子成員、中層干部、西安交通大學倪曉莉教授及其博士團隊共同出席，見證了這一榮譽時刻。

儀式現場，璀璨奪目的獎牌與芬芳四溢的鮮花交相輝映，倪曉莉教授及其團隊多年來為公司“四化五一批”人才發展戰略的實施及公司高質量發展提供了強有力的支持。

正是得益于倪教授團隊的辛勤付出，公司的管理干部和青年人才得以迅速成長，年輕力量如雨后春筍般嶄露頭角。公司在企業文化、安全管理、經營管理等方面均取得了顯著成效，這些成果離不開倪教授帶來的先進理念，為公司發展注入了新活力。

倪教授深受感動，在獲獎感言中她表示：“這一刻，我深感榮幸，仿佛真正融入了中能這個大家庭。我親眼見證了中能的成長與蛻變，中能人的熱情與拼搏精神深深感染了我。我們已經邁入了‘幸福中能’的新時代，我將繼續發揮我的專長，為中能的發展貢獻更多力量……”

黨亞明在講話中高度評價了倪教授及其團隊為中能人才培養做出的杰出貢獻。他提到，在公司管理的快速提升和社會影響力的逐步擴大中，倪教授團隊發揮了關鍵作用。兩年來，公司取得了諸多突破性進展，盈利能力的顯著提升、采礦證延期的成功辦理、土地和林業手續取得突破性進展等。此外，公司還榮獲了國家級安全高產高效礦井、陜西省雙重預防機制和安全生產標準化管理體系示范礦井等多項殊榮，這些都離不開倪教授團隊的智慧與努力。

此次授獎儀式的成功舉辦，不僅彰顯了公司對人才培養的高度重視，也體現了公司對社會各界支持、幫助、托舉中能發展力量的深刻認同與誠摯感謝。未來，中能將繼續攜手各方，共同書寫“努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業”的新篇章。（閔珍）