為不斷地改進工作工會建設體系努力提升職工的效率以及質量，榆北煤業公司工會推行的“智創工會”平臺正在不斷地推進線上線下發展，逐步打造以“網上工會”為載體的線上線下相互融合的工作新格局。

從職工服務視角出發。智慧工會主要體現在便捷的服務體驗和個性化的需求滿足上。職工可以通過智慧工會平臺，隨時隨地查詢自己的權益信息、工資福利、培訓機會等，也可以在線提交問題、建議，參與工會活動。平臺通過大數據分析，能夠根據職工的興趣和需求，推送相關的學習資料、文化活動等，提升職工的綜合素質和生活品質。

從工會干部視角出發。智慧工會是一個高效的管理和決策工具。通過智慧工會平臺，工會干部可以實時了解職工的情況和需求，掌握工會工作的進度和效果，及時發現和解決問題。同時，平臺提供的數據分析功能，能夠幫助干部制定更加科學、合理的工作計劃和策略，提升工會工作的效率和質量。

從安全管理視角出發。一方面，平臺可以通過監控職工的工作環境和條件，及時發現潛在的安全隱患，提醒和協助職工進行整改。另一方面，平臺可以記錄和分析職工的安全培訓情況、事故處理過程等，幫助工會和企業完善安全管理制度和流程，提升整體的安全管理水平。

從技術創新視角出發。智慧工會推動了工會工作的數字化轉型。通過引入先進的信息技術，智慧工會不僅提升了工會工作的自動化和智能化水平，還推動了工會與其他部門的協同合作。例如，智慧工會可以與企業的生產管理系統、人力資源管理系統等進行對接，實現數據的共享和交換，從而優化工作流程，提高工作效率。

從可持續發展視角出發。智慧工會為工會工作的可持續發展提供了有力支持。通過智慧工會平臺，工會可以更加高效地組織和管理各種資源，包括人力資源、物資資源等，實現資源的優化配置和高效利用。同時，智慧工會還可以推動工會工作的綠色化和環?；?，例如通過在線會議、電子文檔等方式減少紙張的使用，降低碳排放等。

智慧工會在多個方面都為工會工作的創新和發展提供了有力支持。它不僅推動了工會工作的數字化轉型和數據分析應用，還提升了工會工作的效率和質量，為工會的可持續發展奠定了基礎。隨著信息技術的不斷發展和應用，智慧工會將會在更多方面發揮更大的作用，為企業的穩定發展提供有力保障。（朱玥）