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中能袁大灘礦業綜掘二隊：多措并舉營造趕超氛圍
為了大力推進技能人才培養工作，創新企業人才培養新模式，中能袁大灘礦業綜掘二隊以新型學徒制培訓為載體，搭建富有經驗的老師傅授課平臺，讓新職工學技術、轉崗職工提技能、崗位工一專多能，推動區隊人才隊伍高標準、高技藝。
綜掘二隊要求參加培訓的職工需完成理論和實操兩項培訓及結業考試，通過后方可持技上崗。綜掘二隊通過完善新型學徒制的措施，積極組織技能崗位新招用和新轉崗人員參加區隊新型學徒制培訓，以培養符合掘進崗位需求的技術工人為主，壯大發展技能人才隊伍，為區隊高質量發展提供人才支撐。
同時，積極做好新職工一對一帶教輔導工作，按照一對一原則，為新職工配備老師傅，指導新職工快速成長，引導其快速適應新的工作崗位。不斷完善人才技能后備人才庫，建立健全技術人員的選拔、培養、管理機制，完善人才庫的進入和退出，不斷提升職工隊伍的專業素養。（胡愷昕）