為扎實有效開展好黨紀學習教育，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，公司紀委以“4+”舉措，教育引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，全面改善干部作風。

變“學做分離”為“學以致用”

將黨紀集中學習與全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作結合起來，向公司全體黨員干部發放新修訂的《條例》和《落實中央八項規定80條負面清單》300余冊。開展黨規黨紀專題學習，召開紀檢干部集體學習會對新修訂《條例》進行深入解讀，引導黨員干部進一步嚴明政治紀律和政治規矩，在公司藍海新征程上統一思想、統一意志、統一行動，步調一致向前進。

變“關門說教”為“開門警示”

公司紀委組織黨員干部走入榆林市廉政教育基地接受“沉浸式”警示教育，觀看反腐倡廉宣傳視頻、圖片展覽及實物展示等，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的“活教材”，進一步促使黨員干部堅定理想信念，增強自律意識，真正做到敬畏法紀，守住底線。

變“單一培訓”為“交互發展”

計劃搭建企業與檢察院結對共建新平臺，加強工作聯系，探索“企檢”共建互動交流機制。針對黨員干部，建設警示教育機制；緊盯重點領域，建設權力運行監督機制；狠抓關鍵崗位，建設長效監督機制；強化源頭治理，建設廉潔風險防控機制，引導黨員干部切實強化法治觀念和法紀意識，持續提升公司合規經營管理水平。

變“傳統宣教”為“特色名片”

持續深化“作風能力提升年”活動，全面推進“四清企業”創建。利用“清廉中能”月刊、微信公眾號等載體廣泛傳播黨紀學習教育，全面開展廉潔作品評比、遵規守紀青年說、黨規黨紀知識競賽等形式多樣的紀律教育活動。組織開展黨紀學習教育成果大比拼活動，旨在鼓勵基層黨組織通過亮成績、比成效、促進步，確保黨紀學習教育取得良好效果。（李沐霖）