安全信息
中能袁大灘礦業運輸隊黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以標準化黨支部建設為載體，以激發黨建活力為目標，把創建支部特色品牌作為加強支部建設的新方法，結合運輸隊安全生產任務，創建了“先鋒‘帶’”支部特色品牌，切實發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著手全面打造一支專業性、高素質的超一流區隊。
‘帶’學習提素質
運輸隊成立之初，職工能力參差不齊，理論知識不扎實，為了提高職工專業能力，該支部制定“25”學習體系，在每周二和周五進行專業技能培訓以及安全事故警示教育學習，加強對運輸隊職工技能培訓以及安全知識的培訓，并為每個崗位量身打造適用于本崗位的操作章程，到崗嚴格按照章程操作檢查，不漏一處，以理論知識作為行動支撐，以行動驗證理論，理論行動相結合，定期對區隊職工進行崗位技能理論考試，促進職工不斷學習，全面提升隊伍專業能力。
截至目前該支部組織職工進行專業技能培訓以及安全事故警示教育學習300余次，崗位技能理論考試30余次，職工技能等級證書占隊內比重90%以上。2023年度職工大專及以上學歷提升完成35人，補齊了技能“短板”，提高了職工整體的素質。
‘帶’作風提效能
該支部以保供、降本、增效為中心，以強化成本管控、保障原煤運輸為主線，提前謀劃、過程控制，強化生產組織平穩度，于隊內實行崗位輪換制，于學習會進行技能培訓，嚴格要求，全方位提高職工專業技能素質，確保人人能是“多面手”，消除崗位優劣矛盾，增強班組凝聚力，隊內嚴格執行每班“三檢三匯報”，對設備整體細致檢查確保設備運行安全，由黨員帶頭認真檢查交接班各項記錄情況，全面加強隊伍作風建設，促進隊伍健康和諧發展。
據統計，今年以來該支部機電事故影響率同比下降35%，累計完成五小電氣改革創新申報8項，全年累計節省材料費20.6萬元，同比2022年原煤運輸增量300余萬噸。
‘帶’安全保平安
為落實安全生產責任，保證設備安全運行，該支部打造區隊獨有的包機人概念，以技術骨干為先鋒，讓每部設備和電器都有自己專屬的包機人，以點帶面，落實設備安全責任。制定“39”隱患排查體系，即每月逢九進行隱患大排查，由黨員或隊干帶領班組優秀技術人員成立隱患排查小組，對所管轄區域進行隱患排查，班組內部每日召開班前（后）會，每個職工都要對上個班工作進展情況具體表述，班組長對班組內發現的隱患進行整理上報，總結工作中存在的問題，做的不足之處，大家互相交流吸取經驗教訓，同樣錯誤不在犯，保證設備安全運行，將“三違”隱患消滅在萌芽之中。
今年以來該支部開展隱患大排查35次，完成大小隱患整改151次，井下實現“零死亡”，地面實現“零重傷”，為礦井實現千萬噸級年產提供了有力保障。
下一步，運輸隊黨支部將按照上級黨總支要求，對標總體目標和創建標準，進一步完善工作舉措，采取行之有效、特色鮮明的工作方法，進一步豐富品牌理念、內涵和載體，認真謀劃創建、做好培育管理、加大宣傳引導，努力打造區隊黨支部特色黨建品牌，讓品牌落實落細落小，全方面提升支部黨建工作。（李興旺）