一元復始，萬象更新。中能袁大灘礦業調度信息中心以“滿格電”的狀態開啟新年新征程，制定新的幫帶模式，創新監測監控隊伍建設機制，激活業務能力提升，為年輕職工成長“搭臺架梯”，助力年輕職工更快適應新的工作環境，完成角色轉變。

“針對青年職工技術薄弱的現狀，我們采用‘一對一’或‘一對多’的幫帶模式，按照‘缺什么補什么’的原則，制定詳細的培養計劃?！闭{度信息中心主任付守飛說道。

在調度信息中心設備庫房，副主任張振龍正在給監測監控員講解斷電器、分站等設備的功能、作用及原理等理論知識，還根據年輕職工反映的KDY660/24B（A）型礦用隔爆兼本安直流電源與KJ90-F16(B）礦用本安型分站難以接入，找不到竅門的問題，現場示范了如何正確地將直流電源連接至分站。

“技術是安全與效率的基石，尤其是在我們這個行業，每一個細節都關乎全局。青年職工需要掌握的不僅僅是設備的操作方法，更要理解其背后的原理和邏輯?！睆堉魅蔚闹v解深入淺出，既強調了理論知識的重要性，也突出了實踐操作的關鍵性。

國賽一等獎獲得者崔增增等人在這次幫帶活動中充分發揮技術骨干的優勢作用，將自己的理論知識、操作技能和工作經驗無私地傳授給其他職工。職工們不僅學習了斷電器的接線方法、系統設置和斷電器的配置方法，還掌握了分站與電源箱的正確連接方式，以及在系統內添加分站和斷電器的方法等。

經過全體監測監控人員的共同努力，過去一年里，安全監控取得了顯著的成果。全年斷線率同比下降70%，報警率同比降低72%，同時，故障處理效率大幅提升。

2024年開啟新篇章，通過該幫帶模式的實施，監測監控將提升標準與要求，致力實現零斷線、零報警，確保各項指標達到行業領先水平。(李進達)