近日，公司組織召開后備干部人才庫民主推薦會，旨在加強公司后備干部隊伍建設，切實將思想品德優，業務能力強，工作實績好，群眾認可度高，發展潛力大的優秀干部選拔充實到后備干部隊伍中來。

本次民主推薦工作在全公司范圍內開展，采用無記名推薦方式進行。會上依次解讀了后備干部民主推薦辦法及選票填寫說明。公司全體領導干部職工本著對組織、對他人、對自己負責的態度，仔細對照候選人名單，認真填寫選票，盡力推選能夠擔當公司高質量發展重任、經得起考驗的年輕優秀人才，為公司發展助力賦能。

“此次后備干部人才推薦，打開了發現優秀人才、挖掘發展潛能、實施定向培養的新思路，搭建了人才梯度培養的新平臺，為公司儲備了一批適應新形勢要求、充滿生機和活力的高素質干部人才隊伍，從而更好地助力公司高質量發展?！必撠煷舜瓮七x工作的領導表示。本次后備干部民主推薦結果將以適當形式適時公布，并將推選出的“千里馬”和“領頭羊”統一納入公司干部后備人才庫。(杭靜蓉)