12月15日上午，從全國企業文化年會上傳來喜訊，公司報送的課題被授予“全國企業文化優秀成果獎”。這是公司繼思政課題入選全國企業黨建創新創優案例，政研課題獲得中煤政研會2022年度思想政治工作重點研究課題一等獎；創新成果獲得第四屆現代工業企業宣傳思想文化一等獎后，企業文化成果首次在全國性大型會議上獲此殊榮，也是公司多元特色文化建設圍繞556101價值引領體系，落實以中國式現代化為引領推進企業高質量發展的生動實踐。

近年來，公司將企業文化建設與推動高質量發展緊密融合，積極打造“忠誠文化、強者文化、免費文化”為核心的多元特色文化模式，通過文化引領、文化帶動、文化聚力、文化踐行和文化塑造，凝聚了企業發展合力，確保在高質量發展中不斷彰顯“中能速度”，在換道領跑中體現“中能精神”，在融合發展中塑造“中能品牌”，在共享共建中集聚“中能擔當”，為推動中能實現高質量發展、高效能治理、高品位生活提供強大的精神動力和文化支撐。

據了解，“全國企業文化優秀成果”屬于國家級獎項，是由中國企業聯合會與中國企業家協會共同主辦，經中央九部委清理整頓評比達標表彰后批準保留的評選表彰項目，也是全國企業文化領域層次高、影響廣且唯一保留的表彰項目。

此次獲獎是對公司堅持一體多元的戰略發展規劃，以強者思維堅定努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業道路自信的高度肯定。也是對公司在“三個示范 兩個引領”升級中，不斷落地“十大戰略”目標，將股東不同利益訴求變為共同價值目標，在換道領跑、優中培新中前瞻布局未來產業、搶灘占先新興產業、高位嫁接傳統產業，將中能打造成為國內一流有影響力企業的高度贊賞。

在以中國式現代化推進中能現代新型企業構建，錨定千萬噸級智能化礦井建設目標中，省級、國家級榮譽接踵而至，袁大灘煤礦先后實現當年投產即達產，并通過國家一級安全生產標準化體系，產能從500萬噸級/年核增至800萬噸級/年，榮獲國家特級安全高效礦井、省級雙重預防機制和安全生產標準化管理體系示范礦井等榮譽。

面對未來，公司將通過建塑中能文化品牌，持續釋放品牌效應。實現企業文化升級改造，在守正創新中向文化要聚合力。將“提質、擴能、跨界、破圈”作為中能事業前行路標，用四鏈融合的驅動平臺、四化并舉的升級路徑、十大革命的創新生態、四個現代化的發展模式，打造產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的新型一流企業。(王惠武)