12月12日，公司組織開展2023年度一般管理人員綜合考評工作，公司領導班子成員、機關各部門負責人和職工代表參加了本次考評大會。

“理思路、亮成效、全面總結謀前進”。88名一般管理人員緊緊圍繞履職盡責、廉潔自律、存在不足及工作規劃四個方面，通過上講臺、曬成績、析問題、提措施、展目標，既注重成果分享，又注重創新發現。有數據、有實例、有反思、有總結，干貨滿滿，精彩紛呈。

考評人員從“德、能、勤、績、廉、學、創”7個方面進行了全面、客觀、公正、科學的綜合考評。一述一評之間尋找解題思路、破題之法，達到了“述出擔當、述出風采、述出特色”的預期效果，充分展現了爭先創優、比學趕超的良好精神面貌。

本次一般管理人員綜合考評，既是對2023年全年工作的一次全面檢閱，也是一次集中的思想交流，更是一次集中智慧、全面謀劃2024年工作的添薪蓄力。通過述職，大家思想融通、行動打通、協同作戰、形成合力，堅持一張藍圖繪到底，展示出了集體奮斗的榮譽感，開啟了公司上下凝心聚力、奮楫篤行的新篇章。

公司將充分運用此次述職述廉成果，繼續深化人才隊伍建設，形成“在其位，司其職”的良好秩序和“標準清、考核嚴”的管理機制，把品德考準、能力考真、業績考實，切實增強廣大干部職工競相奮斗、干事創業、擔當作為的良好局面，推動公司在高質量發展新征程上行穩致遠。(孫逸群)