基層動態

2023年是公司清廉國企建設的“全面深化年”。為深入學習貫徹習近平總書記關于加強紀律建設的重要論述，貫徹落實干部作風能力提升年活動要求。中能袁大灘礦業通風隊黨支部堅持以黨建引領為精準發力點，以作風大轉變推動效能大提升為有效措施，在“四風”建設上持續用力，以務實舉措推動各項工作落地落實見行見效。

樹立“扎實學風”，夯實干事創業基礎

通風隊黨支部全面提升黨員理論素養和業務能力，積極營造勤學、樂學、善學的濃厚氛圍。通過豐富學習形式、制定學習計劃、確定學習內容，強化黨員干部的日常學習，激發個人自學的內在動力。建立健全述學、考學、評學、督學和考核制度，形成激勵約束長效機制。特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，通風隊黨支部組織專題學習研討9次，開展主題教育黨員宣講12次，舉辦“主題教育大講堂”、知識測試活動10余次，使學風更為濃厚，以學促干的良好氛圍進一步形成，持續激發黨員干部學習理論的主動性，干事創業的積極性。

錘煉“優良作風”，鍛造過硬通防鐵軍

通風隊黨支部以開展干部作風能力提升年活動為契機，進一步強化黨員隊伍日常監督考核，充分發揮警示教育作用，通過廉政黨課、觀看警示教育片、開展共產黨人廉潔故事分享活動、崗位廉潔風險點管理等多種形式，形成警示教育效應。以“日常廉潔監督、節日廉潔提醒、年度述廉考核”為抓手，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，著力提高黨員隊伍履職能力。進一步細化重點任務，明確崗位職責、夯實工作舉措和完成時限，扎實開展“四抓四促”工作，即抓“工作任務”，促工作目標實現；抓“學習教育”，促理論素養提升；抓“作風轉變”，促能力水平提高；抓“文明實踐”，促辦好職工實事，確保通風隊各項工作高效開展。

大興“實干之風”，增強擔當作為本領

通風隊黨支部以提升服務轉變作風為突破口，聚焦“一通三防”主業，擦亮“通防長城，服務先鋒”黨建品牌，持續深化“一職三區”管理法，抓好“黨建+需求”“黨建+陣地”“黨建+服務”三項舉措。按照“佩戴黨員徽章亮身份、懸掛牌板亮責任、體現效果亮作用”原則，細化黨員責任區，突出黨員在攻堅克難、隱患排查、師徒幫帶、創新創效等方面的模范帶頭作用。針對礦井對“一通三防”工作要求，實現服務與需求精準對接，用心做好儀器儀表管理、井下各區域除塵、通風設施構筑維護、瓦斯巡回檢查等工作，為通風隊工作提升做優保障，為礦井的安全生產保駕護航。

培育“文明新風”，提升區隊管理質效

通風隊黨支部圍繞“黨的二十大精神”“社會主義核心價值觀”等主題，依托公司《2023年精神文明建設工作要點》，積極開展道德大講堂、家庭助廉等活動10余次。統籌黨員服務隊、青年志愿者，組織開展新時代文明實踐各類志愿服務活動3次。組織開展“企業文化理念”“區隊精神譜系”主題宣講活動4次，并制定了《通風隊精神文明建設行為規范》，征集各類廉潔書畫作品10余幅，形成了“44455”區隊廉潔文化體系。同時，大力弘揚“榜樣”力量，挖掘職工隊伍中的廉潔家風故事，發揮身邊先進人物的引領作用，營造“學習榜樣、爭當先進”的良好氛圍，進一步培育良好工作作風、樹立文明新風。（蔡維文 薛強強）