公司新聞

近日，中國煤炭政研會印發了《關于發布2022年度紀檢監察工作優秀研究成果及課題研究活動優秀組織單位的通知》，表彰了2022年度紀檢監察工作優秀研究成果和紀檢監察工作課題研究活動優秀組織單位。公司12篇紀檢監察工作研究成果分獲一、二、三等獎。其中《強化黨的政治建設、壓實內控管理、織密監督網絡、防范化解風險，為建設新時代中國特色混合所有制示范企業保駕護航》等2篇論文獲得一等獎，《企業紀委如何履行好協助職責和監督責任，推動全面從嚴治黨責任落地生根》等3篇論文獲得二等獎，《淺論推動國有煤炭企業政治監督常態化》等7篇論文獲得三等獎。

本次獲獎是對公司紀檢監察理論研究工作和課題研究者的重要肯定，對推動公司黨風廉政建設工作具有積極的指導意義和實踐意義。近年來，公司紀委在上級單位與公司黨委的精心引領下，緊緊圍繞中心大局，著力提高紀檢監察信息的高度、亮度與廣度，下發了《紀檢監察信息考核獎勵辦法（試行）》，連續多年榮獲上級單位及公司紀檢監察信息工作先進集體榮譽稱號。

提升信息“高度”

公司紀委定期研究信息工作，提出工作要求，推進信息工作，全體紀檢監察干部均為信息員，形成全員參與，齊抓共管的“一盤棋”格局。敏銳捕捉新時代紀檢監察工作要點，及時提供內容新、有分析、有建議的綜合性信息，切實發揮信息“工作推進劑”的作用。

提升信息“亮度”

加強對創新性、特色性工作的總結提煉，在個性工作上做優文章，在共性工作上做新文章，在重要工作中做實文章，力求取材新、立意新、角度新、寫法新?？偨Y提煉的“四清企業”創建工作體系，已申報集團公司和第二十九屆陜西省企業管理現代化創新成果評比。

提升信息“廣度”

公司紀委采取向上求學、向下教學和橫向借力等方式，加強信息化隊伍建設。積極參與公司舉辦的新聞宣傳業務培訓班，將紀檢信息工作納入季度黨風廉政建設目標責任制落實情況考核，進行定期通報，壓實工作責任。同時定期組織紀檢干部學習會進行研討，開展“頭腦風暴”，彼此交流信息撰寫好經驗、好做法，努力開創紀檢監察信息工作新局面。（李沐霖）