基層動態

古器合尺度，法物應矩規。近日，中能袁大灘礦業財務資產部為深入貫徹落實公司黨委、中能袁大灘礦業黨總支關于深入學習中央八項規定文件要求，聯合礦綜合辦公室、經營管理中心部門職工深入學習貫徹中央八項規定精神及80條負面清單學習會。組織本次學習會目的在于強化職工在相關業務的開展、完結報銷中的制度要求進行重點強化鞏固，會議由該部門負責人主持。

會上就中央八項規定的出臺背景、主要內容、80條負面清單結合公司《差旅費管理辦法》《招待費管理辦法》《車輛管理辦法》等相關管理制度規定，詳細介紹日常業務中涉及預算管理使用、差旅費嚴格按標準支出、業務招待費嚴格遵守“三單一函”審批報銷、嚴格車輛使用審批管理等方面需要特別重視和遵守的事項進行詳細的解讀和分析，旨在強化職工紀律意識、筑牢規矩意識，鞏固公司合規經營成果，維護公司經營管理持續向前邁進。

會議強調，要進一步提高政治站位、強化紀律意識和擔當精神，始終將思想與公司黨委保持高度統一，堅定不移地做好中央八項規定、公司管理制度及廉潔紀律的踐行者、維護者，堅持把業務、把原則，不斷提升自身業務素質能力和專業判斷能力，要守住底線，敢于較真、敢于說“不”，直截了當點明“關鍵點”“關鍵環節”的癥結并開好“處方”，持續提升經營管理與合規管理融合驅動，助推公司高質量發展。

會議要求，扎實做好以下四點：一是勤思善學，審視自身不足和業務短板，向領導學、向同事學、向先進學，快速彌補自身缺陷；二是強化服務職能，打造新時代“窗口”服務型部門，用態度、專業、細致的工作方法把事干好、干極致；三是業務、財務要敢于“紅臉、出汗”，嚴格對經濟事項的全過程進行合規性把控，嚴格做好相關單據、原始資料、經濟事項的審核監督，保障業務發生的真實性、合規性、準確性；四是持續優化部門溝通協作，圍繞一個“中心”，實現業務工作精準到位、廉潔紀律全程相隨，形成經濟事項全過程閉環管理，打造服務礦井發展的綜合高效團隊。

會后，參會職工紛紛表示通過本次學習，深刻細致地了解到更多的紀律要求、制度細則、業務知識和財務知識，將把本次的學習成果用于指導后續的業務實踐，更好的服務于公司的經營管理，為打造“新時代中國煤礦管理品牌第一礦”貢獻自己的力量。（吝翠萍 侯馮凱）