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學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，中能袁大灘礦業通風隊黨支部錨定“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把主題教育作為領航思想、提升黨建、助推發展的“滋養液”和“催化劑”，切實將主題教育成效轉化為檢驗各項工作的“煉金石”。

聚焦“思想”筑根基

為讓理論思想深入人心，通風隊黨支部充分利用三會一課、讀書分享、黨員宣講、掌上課堂等形式，組織黨員職工全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、精髓要義、實踐要求，做到學思用貫通、知信行統一。

圍繞指定教材，堅持集中學習與專題輔導相結合、座談交流與個人自學相結合，原原本本學、原汁原味學，增強學習的思想自覺、政治自覺、行動自覺。結合“一通三防”重點任務，找準切入點、發力點，從學習習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、定方向，將學習成果轉化為推動工作的實際行動。通過強化學習，教育引導黨員干部增強擔當意識、奉獻意識，在工作中當好排頭兵、領頭人，奮進全年任務目標。

聚焦“調研”開思路

通風隊以精準發現問題作為調研切口，將區隊管理中的瓶頸問題凝練為調研的主要方向。以深度解剖問題作為推動工作關口，調查與研究的相伴而行，為推動工作找到新方向新思路。通過座談、問卷調查、現場論證等綜合方式，收集形成了對隱患治理、設施管理、降本增效的10余條建議舉措，并堅持立行立改，及時形成階段性成效經驗總結。以有效解決問題作為破解難題突破口，在調研中發現的復雜難題開展了跟蹤式解決，找準根源、實踐問效。針對工器具損壞率高、井下砌筑設施材料消耗量增多、井下諸多地點風門（窗）受壓變形、通過風量不足或在永久巷道長期使用中容易損壞等問題，開展專項調研6次，形成解決辦法10余項。

聚焦“實踐”求實效

通風隊將抓好調研成果轉化運用作為工作重點，邊調研、邊總結、邊整改、邊提升。注重將零散實踐系統化，將通風隊一直以來開展較多但缺乏整合的工作進行了統籌，通過合理調整、調配，實現各班組黨員全覆蓋，按照職責分工，建立“四項”包保機制。黨員包保班組職工“安全、思想、培訓、幫扶”四個方面，定期開展思想摸排、談心談話、困難幫扶等活動，建立動態包保臺賬，針對不同情況，制定相應處置措施，深入細致地做好職工思想引導和情緒疏導工作。注重將成功經驗擴大化，將長期以來好的做法和經驗，擴展為可供更多職工受益、更多崗位復制的成熟工作方案。為提升瓦檢員綜合素質，通風隊持續開展瓦檢員應知應會考試和手指口述比賽，效果立竿見影。該隊將此做法復制在其他崗位中，形成了各類人才競相成長的良性發展體系。注重將成熟做法制度化，進一步做好制度廢改立工作。以整合為主的廢立結合，通風隊黨支部將原有的碎片化學習模式整合為一，將各類學習統一形成為黨支部第一議題學習制度；以統籌為主的改立結合，將原有的薪酬分配制度進行改革，通過基礎分+獎罰分，從職業道德、個人素養、出勤管理、創新創效、工作能力、業績成果六個方面進行嚴格考核，優化薪酬的合理分配。

面對千萬噸級智能化礦井的發展要求，通風隊黨支部以主題教育實效賦能區隊高質量發展，以理論滋養初心、以調研破解難題、以實踐推動發展，跳出定式求新解，運用成果開新局，以實際工作成效檢驗了主題教育成果。（蔡維文）