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未覺三夏盡，時序已新秋。8月12日，大學生座談會在公司多功能會議室順利召開。公司黨委書記、董事長黨亞明、領導班子成員、相關部門負責人及大學生代表等參加了座談會。會議由公司常務副總經理主持。

上午9時，座談會在激情昂揚的《中能之歌》中拉開序幕。

會上，大學生區隊長代表——綜采二隊薛志文講述了他入職十余載的奮斗歷程，從一個青澀懵懂的學生成長為帶領百余人綜采隊伍的隊長，這樣的成就得益于公司給予的廣闊平臺，得益于自身堅持不懈地努力，得益于中能前輩盡心盡力地指導。大學生金牌班組長丁明永的成長之路也是如此。一樣的采掘一線鍛煉，一樣的技能等級攀升，一樣的吃苦磨練摔打，一樣的堅定奮斗學習，一樣的出彩榜樣標桿……

5名大學生及青年職工代表分別作了匯報發言。從“脫下孔乙己的長衫，以一名工人的身份在崗位上踏實工作，爭取獲得更多基層經驗”到“掌握工作規范和流程，精進技能，為實現人生價值做好鋪墊”的認知，從“理想的征途從來不是天上掉餡餅的靈感或坐等的成就”到“荒年餓不死手藝人，現在你所不斷學習掌握的，才是你所擁有的珍財惜寶”的感悟，45名大學生職工的發言，有說理想的，有說感悟的，有說對公司期望的……每個人都是帶著思考、帶著問題、帶著對個人前途和公司未來發展規劃而來，公司領導也就職工關切進行了一一解答。

座談會上，公司總工程師介紹了科技創新、技術能力提升及未來發展方向，讓大學生在企業中有明確的奮斗目標。人力資源部經理介紹了員工職業發展通道及用人理念，晉升空間、福利待遇等青年員工關切的問題，幫助大學生做好職業生涯規劃。

會議最后，公司黨委書記、董事長黨亞明發表了講話：

他指出，中能公司是一個充滿挑戰與機遇的地方，是一個有深厚人文情懷和文化底蘊的企業。中能文化是時尚的、引領的、與時代合拍的。大學生進入中能便開辟了全新的賽道，站在同一起跑線上，不能沉浸在過去的成績與榮耀中，一定要充分認識公司“不求最大求最好”“培養人、建塑人、成就人”的永恒主題，在公司提供的大平臺上勇于奮斗，善于自我培養，成為佼佼者。

他要求，大學生要將中能公司“爭第一 做唯一”的強者文化深植于心，主動出擊，未雨綢繆，迎接挑戰，在中能新賽道上展現新作為。既要看向遠方，也要腳踏實地。要發揚好“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神，鍛造堅守于企、忠誠于企的優秀品質，在持之以恒地學習中“升華結晶”，不斷提升思想性、理論性、實踐性、專業性。

他強調，大學生要去掉“三氣”——傲氣、躁氣、嬌氣，練好“三功”——內功、苦功、真功。向前輩學習、向身邊人學習，向技能大師學習。“吃苦就是自律，自律就是吃苦”，唯有常懷空杯心態，常存歸零之勇，才能更好地融入公司高質量發展的新征程。

會議期間，大學生職工代表帶來了精彩的文藝表演，充分展現了青年的青春活力，讓活動現場高潮迭起……（梁鑫 閔珍 孫逸群）