工會工作
主題教育開展以來，公司工會牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以“重福利、謀幸福、愛職工、靠職工”為指導原則，認真落實“為職工群眾辦實事”，著力解決員工“急難愁盼”問題，切實把學習成效轉化為為員工說實話、辦實事、謀實惠的具體行動。
小改進、大提升
公司黨委成立了“我為群眾辦實事”關愛服務中心，聚焦一線群眾所需所求，緊緊圍繞職工福利待遇、依法維護權益、職工關心的急難愁盼等方面的問題，通過多種手段和途徑，廣泛開展職工需求調查，及時掌握職工需求動態，做好關愛互助服務、訴求受理、事項登記、轉交辦和滿意度回訪等工作。
小崗位、大作為
深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決職工急難愁盼等事件。堅持“四季送”服務，走訪慰問一線關鍵性崗位及幫扶困難職工；為175名在冊女職工辦理特定疾病保險，進一步提升廣大女職工抵御重大疾病風險的能力；為1960名工會會員辦理職工互助保險，開展職工醫療互助保障培訓工作。
小提案、大民生公司工會在日常工作中，不斷深入基層，多走訪、多探聽民情民意，組織開展職工代表質詢會，堅持每季度組織職工代表巡視安全生產、職工福利設施、“兩堂一舍”等工作，對“我為群眾辦實事”項目進行提醒督辦。截止目前，2021年—2023年“我為群眾辦實事”項目330項，已完成244項，完成率74.1%。
小善舉、大愛心組織開展公益慈善捐款，救助貧困人群、支持和推動社會公益事業的發展。組織公司職工參與無償獻血、獻愛心活動，用實際行動傳遞著關愛生命、無私奉獻的正能量。持續實施讓員工受益、讓團隊聚力、助企業發展的暖心貼心之舉，使職工群眾切實感受到了企業的溫暖
小陣地、大能量大力推動職工文體活動的廣泛開展，在春節、五一、端午節、中秋節、元旦增加了節日氣氛，弘揚傳統文化。同時開展“三八”婦女節、青年聯誼、詩歌朗誦晚會、職工拔河、籃球賽、攝影展、大合唱、乒羽、太極拳、健身跑等各類文體活動。借助新媒體資源優勢，充實活動內容，加強活動創新，豐富活動表現形式。
工會在公司“556101”價值體系引領下，將工作落腳十大“暖心工程”，唱響“重福利、謀幸福、愛職工、靠職工”的主旋律，以“360°”關愛服務機制，竭誠服務職工，匯聚力量。立足本職為民服務、為職工群眾服務，用心用情用力解決職工群眾急難事、煩心事，增強職工群眾獲得感幸福感安全感。（朱玥）