基層動態

一直以來中能袁大灘礦業綜采一隊黨支部按照上級黨委及礦黨總支關于黨支部標準化建設工作要求，以提升黨支部組織力、凝聚力、戰斗力為重點，圍繞組織生活融入、議事決策融入、考核評價融入、載體搭建融入中心工作的“四融”機制，緊盯黨建工作和安全生產各個關鍵環節，不斷強化黨建引領作用，深入推動黨支部標準化建設。

聚焦組織生活融入，以職能發揮助力區隊建設

綜采一隊黨支部在標準化建設中不僅注重組織生活的規范性，還注重區隊實際需求和發展方向。利用支部黨員大會、支部委員會等會議對區隊重大事項議事決策，將業務工作作為組織生活會以及民主評議黨員、評選優秀黨員等重要內容。

同時把季度黨課、主題黨日、談心談話等結合安全生產實際開展，使黨支部組織生活和區隊發展深度結合高質量開展，形成契合黨支部標準化建設實際的目標體系，不斷提升黨支部的執行力和工作效率，充分發揮黨支部職能的指導督促作用，為黨支部標準化建設打下“硬”基礎。

聚焦考核評價融入，以嚴格考核促進責任落實

綜采一隊黨支部結合自身實際特點，實行十二分制考核方式，把黨建工作和業務工作結合考慮，對支部所有黨員的黨員責任區、承諾踐諾事項、學習強國及學習筆記等進行考核，并就考核反饋的問題，通過建立整改清單、明確責任人和整改時限等，抓好整改落實，并寫入黨支部年度工作計劃，切實做好考核“后半篇文章”，突出考準責任主體、考透履責效果。

同時將最終考核結果同黨內評先評優、各級推薦表彰等有機銜接，正向激勵，反向約束，真正發揮好考核傳導壓力、激發動力、釋放活力的作用，全力推動基層黨建工作責任上肩、工作上心、任務上手，為黨支部標準化建設提供堅強保障。

聚焦載體搭建融入，以多種形式凝聚發展合力

綜采一隊黨支部在日常工作中，重視在生產經營一線、青年職工群體中發展黨員，注重把優秀職工培養成技術骨干，把技術骨干培養成黨員，通過專題黨課、集中學習、職工大講堂、道德大講堂、專業知識培訓等多種方式提升職工的理論知識水平。

同時利用黨員結對幫扶、師帶徒、學習身邊榜樣等活動載體讓黨員和青年團員結對子，從思想上、工作上、生活上全方位幫其成長、鍛煉其成長，努力開拓人才隊伍建設的新局面，凝聚強大合力，為黨支部標準化建設注入源動力。（黃鵬輝）