主題教育開展以來，中能公司深入學習領會習近平總書記重要講話精神，認真貫徹關于開展主題教育的部署要求，定期實行督導調研，制定周密工作方案，將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等方面的工作安排進一步分解為36項具體任務。聚焦學思用貫通、知信行統一的根本任務，推動主題教育不斷向縱深發展。

大視野謀劃大格局，提升發展理念

精、準、穩、快是公司主題教育的開展的鮮明特色。精細制定工作方案，公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，通過細化實化全面精準制定“3+3”工作方案，即制定了主題教育、大興調查研究和專班領導小組三大原則性實施方案，結合公司實際，制定了“三問三聽”調研方案、讀書班方案及班子成員調研工作方案，各項方案的制定細化責任、明確內容和時間節點，為精準有效推動主題教育學、研、查、改、促奠定了堅實基礎。

大文化構建大認知，增強學習之風

“總書記第六次來陜講話始終圍繞追趕超越，這次來陜講話提出了很多指導性意見，需要我們深學深悟、進一步領會精神”在專題學習總書記來陜講話時公司黨委書記、董事長強調。以學鑄魂、以學增智是公司在學習中把握的核心要義，“把看家本領、興黨本領、強國本領學到手”是學習任務。公司嚴格舉辦7天集中學習的主題教育讀書班，讀書班期間，領導班子堅持認認真真讀原著、學原文、悟原理，真正促進理論得到大提升、作風大改進、能力大提高。在兩次的學習研討會中，大家紛紛結合分管領域實際、工作中的難點堵點、建議思路等談看法、說舉措、定目標，真正達到了學有所獲、調研有觸動、改進有思路的學習成效，也真正做到讓學習活起來、動起來、實起來，公司的學習之風、調研之風持續激活。

大策劃打造大發展，彰顯中能特色

把學習成效體現在開新局、謀發展的思路舉措上，體現在辦實事、解難題的具體行動上是公司主題教育目標之一。公司創新提出“三問三聽”千人懇談調研活動，以懇談中發現問題、在調研中尋找破題思路，公司總計開展調研109場次，調研人數達1500多人，收集意見建議近50條問題，現場解決近10條問題。公司堅信“解決問題的辦法就是在基層、在現場”，對現場征集的問題和破解思路進行優化完善，工服問題、井下職工口罩問題、井下粉塵治理等現場定方案、現場聯系解決，改的決心始終貫穿公司調查研究全過程。為持續推進調研工作成效，公司將主題教育心得體會和調研感悟匯編成冊，為后期高效改進奠定基礎。今后公司將持續將學思想、強黨性貫穿企業發展全過程，切實特色學、全過程學等多種學習形式以學鑄魂、以學增智，切實以高質量發展作為企業發展的方向，以解決實際問題、促進發展成效為檢驗主題教育成效的標尺。（吳小偉）