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《習近平著作選讀（第一卷）》

各級干部都要樹立和發揚“三嚴三實”作風

（2014年3月9日）

黨的十八大以來，黨中央把改進作風作為工作開局的一個重要突破口，目的是要下氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，以實際行動取信于民，更好帶領廣大人民群眾為實現“兩個一百年”奮斗目標而努力。這次“兩會”上，很多同志都談到自己親歷的作風上的可喜變化，我相信是真實的感受。

同時，必須清醒地看到，作風建設所取得的成效只是初步的，鞏固、深化、發展的工作任務還很繁重，防止反彈、防止變異、防止干擾還需要持續努力。也就是我說的，作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。當前，我們要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續深入查擺問題，堅持不懈采取改進措施，馳而不息推進作風建設，使正氣正風得到進一步弘揚，邪氣歪風得到進一步整治。

我們抓作風建設，歸根到底，就是希望各級干部都能樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

這“三嚴三實”，是改進作風對各級干部的必然要求，要體現在抓作風建設各項工作之中，體現在各級干部首先是各級領導干部實際行動之中。

我也聽到一種議論，有的人認為作風這根弦繃得太緊，“為官不易”了。對這個問題怎么看?我們得有一個鮮明的態度。對干部既進行嚴格管理和監督，又給予真誠關心和激勵，是我們黨的一貫主張。一年多來，我們抓改進作風，使很多干部思想覺悟提高了，從文山會海和應酬接待中解脫出來，工作精力更加集中了，學習充電、與家人團聚的時間也多起來了，普遍感到身心更加健康了。有些干部感到不那么舒服自在，甚至有點難受，這主要是思想認識還沒有轉變過來，過去一些不好的習慣還沒有扭轉過來。對此，我們要加強教育，耐心細致進行引導。要讓每個干部都明白，七十二行，每行有每行的規則。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規矩。沒有規矩，不成方圓。按黨章等黨內法規辦，按黨確定的干部標準辦，按黨的紀律辦，是天經地義的事，不存在對干部進行苛求的問題。對干部要求嚴一點，是黨和人民事業發展的必然要求，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。我們要把正確的做法堅持下去，不能放松尺度?！皬纳迫绲牵瑥膼喝绫??！比绻潘闪?，大家擔心的作風問題反彈現象就必然會發生。還是要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。