黨風廉政

2023年是公司清廉國企建設的“全面深化年”。全面深化清廉國企建設，是落實公司全面從嚴治黨必然要求，也是“十大戰略”全面實施有效抓手。

突出“長效化”，持續完善制度機制

堅持建章立制和執規執紀相互貫通。習近平總書記指出：“依規治黨，首先是把紀律和規矩立起來、嚴起來，執行起來。”懂規矩是作風建設的力量之源，公司紀委先后印發《黨風廉政建設責任制考核和責任追究辦法》等29個紀檢監察制度，將守規矩與改作風有效結合起來，真正做到內化于心、外化于行。

同時構建多層次全覆蓋的制度執行監督機制，把制度執行情況納入考核內容，把考核與黨員干部的選拔任用結合起來，增強考核實效。

突出“智能化”，持續創新監督模式

當前，公司錨定千萬噸級智能化礦井建設目標蹄疾步穩有力推進，公司紀委創新監督理念，籌備搭建云學習、云監督、云數據、云考核“四維”智慧紀檢平臺，向信息化要資源、向大數據要效率，構建線上線下一體化監督體系。

推動相關職能部門主動監督、靠前監督，利用“六大風險領域”管控做到問題早發現、早解決、早研判、早預防，防止問題做大、風險擴大，推進各類監督形成合力。

突出“單元化”，持續提升責任落實

堅持以“廉潔六進”清廉單元建設為“四清企業”建設的載體和抓手，建立分層分類推進清廉建設量化評價機制，結合“六精管理理論”打造目標引領、過程管控、責任傳導、結果評估的工作閉環，形成“全周期管理”。同時，將精準思維融入紀委監督的全過程。

圍繞一地一品牌特色，充分挖掘榆林當地路生梅、石光銀的典型事跡、優秀家風內容，因地制宜打造了主題鮮明、內容豐富、教育實效突出的黨風廉政教育室，榮獲榆林市廉政教育基地授牌。

突出“具象化”，持續推進文化賦能

廉潔文化深深植根于企業文化，加強廉潔文化建設是推進公司現代新型企業構建的強大精神助力。公司紀委以實現“雙創建雙品牌”為目標，以簡單的圖文闡釋“六大紀律”、“七筆賬”等內容，形式新穎活潑。創辦《清廉中能》月刊，設立通報曝光、以案為鑒等欄目，激勵和警醒全體干部職工持續改進作風。

在重大節假日前制作廉潔提醒，召開警示教育大會、集體廉政談話會等方式，做好廉潔過節的宣傳教育工作，管出習慣、抓出成效、化風成俗，強化教育監管和自我約束。（李沐霖）