近日，榆北煤業發來捷報，在一季度安全重點工作考核中，中能袁大灘礦業得分943分，勇奪榆北下屬單位第一名。榆北煤業的安全檢查考核，以“嚴、細、實”著稱，“第一名”的取得，來之不易！與“六精三十六閉環”精細化管理的實施密不可分。

自推行“六精三十六閉環”精細化管理以來，中能袁大灘礦業經過試行、推廣、融合、提升，充分挖掘、釋放，把六精三十六閉環深度嵌入到礦井安全生產工作的全過程。在日常管理過程中，堅持底線思維，查漏洞、補短板、強基礎、促提升，重點從健全安全責任體系、強化安全履職考核、提升全員安全素質等方面入手，用“六精三十六閉環”精細化管理，捋順了安全管理流程、找準了安全管理要點、健全了安全管理體系，安全管理各項工作有措施、有考核、有落實，安全生產工作水平穩步提升。

“工作任務執行落實與干部帶班走動式管理的嚴密閉環”管理，是通過入井登記、現場檢查、解決問題、如實記錄、升井銷號、跟蹤落實、復查驗收、隱患銷號的嚴密閉環，進一步加強了領導帶班管理、規范了管理人員入井、夯實了安監隊伍建設、強化了區隊跟班管理，落實了安全責任主體。自此閉環管理實施以來，礦井未發生一般及以上安全生產責任事故，為筑牢礦井安全生產防線，打下了堅實的基礎。

“三違”查處幫教過九關閉環管理，對“三違”行為，堅持 “零容忍、全查處，逐一過關幫教”的原則，通過現場教育、行政處分、亮相公示、公開檢討、班組教育、專題培訓、黨政工團思想教育、女工心理疏導，重點關注“三違”行為人員，突出以人為本理念，提升人人抵制三違的自覺性，有效減少人的不安全行為。今年一季度，中能袁大灘礦業“三違”發生率較去年同比降低了33.7%，“三違”重犯率為零，隱患排查治理按期整改率100%。
下一步，中能袁大灘礦業將繼續把“六精三十六閉環”精細化管理與智能化建設、千萬噸礦井建設放到一起集中研討、系統部署，全員用“六精三十六閉環”精細化管理“精于工、匠于心、創于優、品于行 ”，在實施實踐中再出新成果，在實干實戰中再交新答卷。（林琨）