基層動態

近日，袁大灘選運隊在區隊學習室開展了《新時代國有煤礦“六精三十六閉環”管理理論》專題學習。   

            

為進一步推進公司“六精三十六閉環”管理理論的實踐應用，切實提高區隊管理理論水平，強化職工素質，大力學習宣傳《新時代國有煤礦“六精三十六閉環”管理理論》“進班組、進黨員、進團員”。通過不同形式學習和討論，引導廣大職工去理解《新時代國有煤礦“六精三十六閉環”管理理論》的思想內涵，讓每個人從中吸取精華、汲取力量。促進區隊管理提質、增效、創新工作再上新臺階。

在學習現場，袁大灘選運隊隊長紀學良強調，一是要提高區隊職工的個人職業素養，強化理論學習和個人業務能力提升；二是將自己實際工作與管理理論相結合，把管理理論作為工作實踐中的操作指南，并在工作中確定流程，樹立標準；三是要求區隊管理人員以身作則，嚴于律己，努力提升區隊管理水平。

下一步，袁大灘選運隊首先要積極營造學習氛圍，迅速開展學習“頭腦風暴”，制定學習計劃方案，明確學習目標，有層次，有條理地進行；其次不斷完善袁大灘選運隊已推行的四項“六精三十六閉環”管理實施方案，通過學習將理論知識滲透到安全、生產、環保、銷售、發運等環節當中，深刻領會書籍內涵；最后希望每一位職工始終堅持“多賣煤，賣好煤”銷售理念不動搖，抱著“爭第一，做唯一”的信念，精準裝車，高效發運，為公司高質量發展做出自己的積極貢獻！

隨后大家紛紛表示，要堅持把書籍內容學深學透，深入挖掘，自覺將所學所悟轉化為工作實績。（張柏 劉增）