“蓮開千年，芬芳彌新。廉潔煤海，你我同行。”公司廉政教育基地，聽著講解員介紹，讓人感到陣陣清風拂面。

開年以來，公司紀委積極貫徹中省紀委二次全會精神和上級紀委工作會精神，深入開展清廉國企建設，著力打造“企業清風、機關清廉、干部清正、基層清規”的“四清企業”，為奮力實現“三個示范  兩個引領”目標，向著千萬噸礦井全力邁進提供堅強保證。

舉旗鑄魂抓創建，筑牢清廉國企建設的思想根基。

公司紀委高站位抓好黨的二十大精神學習貫徹落實，做到上級決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。全面系統梳理“四清企業”品牌工作職能和任務要求，建立主體責任清單，以政治紀律嚴明、政治生活規范、選人用人公開促進“企業清風”，以制度健全、流程順暢、合規經營促進“機關清廉”，以忠誠、干凈、擔當促進“干部清正”，以知規懂矩、公平正義、有效監督促進“基層清規”，全域全面打造新時代企業清廉建設高地。

轉變作風抓創建，展現清廉國企建設的責任擔當。

公司紀委緊緊圍繞全省、集團公司“三個提升年”活動，踐行公司“作風是帶出來的”要求，開展為期三個月的作風整頓活動，扎實推進“六精三十六閉環”精細化管理，按照精心、精益的工作作風，弘揚精細嚴謹、精益求精的管理精神。不斷營造濃厚氛圍，下發改進工作作風“十項要求”，廣泛宣傳“中能之星”活動中涌現出來的先進典型，特別在疫情防控期間，公司黨員積極馳援榆林市疫情防疫工作，充分發揮正向激勵作用。

立體監督抓創建，強化清廉國企建設的紀律約束。

積極構建立體監督格局，推進建立基層職工反向制約監督機制和崗位廉潔風險預警監督機制。緊盯敏感領域，抓住涉及人財物事權等廉潔風險比較高的關鍵崗位，聚焦銷售管理、物資采購等“六大風險”領域，加強權力運行過程化監督。利用PDCA崗位廉潔風險防控實施辦法，把各類情況預想全、把防范措施制訂細，確保權力集中、資金密集、資源富集領域不失防、不失守。推動黨內監督、紀律監督、審計監督和群眾監督“聯合作戰”，切實監督到關鍵點上，形成齊抓共管的工作格局。

廉潔教育抓創建，營造清廉國企建設的文化氛圍。

以“六廉六力”活動方案深入開展以示范引廉進班子、說紀談廉進機關、崇德倡廉進部門、文化熏廉進區隊、評優樹廉進班組、親情助廉進家庭為內容的廉潔文化“六進”活動。打造特色黨風廉政教育室、廉潔文化墻和廉政教育基地，全方位營造廉潔文化環境。深化鞏固“德潤陜煤”家風建設系列主題活動，收集職工與家屬廉潔文化作品150余幅。成立廉潔宣傳小分隊，排練廉潔文化演出作品《防腐倡廉這句話》快板，《廉潔新說》三句半等文藝作品，傳遞廉潔清風正能量。

推進清廉國企建設是一項系統工程。下一步，公司紀委將繼續深化清廉國企建設與黨風廉政建設主體責任和監督責任同頻共振、同向發力，讓廉潔成為企業高質量發展的潤滑劑，為清廉國企建設注入新能量。（李沐霖）