2月16日下午，中能袁大灘礦業召開2022年度黨員領導干部民主生活會。公司2022年度民主生活會第一督導組組長、公司黨委書記、董事長黨亞明以及督導組有關同志到會指導。公司副總經理，中能袁大灘礦業黨總支書記、礦長曹濤主持會議，中能袁大灘礦業領導班子成員參加會議，黨群工作中心負責同志列席會議。

會議首先學習了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的講話精神，通報了中能袁大灘礦業2022年度黨員領導干部民主生活會意見建議征集情況和籌備情況。隨后，曹濤代表中能袁大灘礦業領導班子作了對照檢查，重點查擺了在“六個帶頭”方面存在的問題，結合實際、見諸思想、深入剖析，并從不斷強化忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺，更加奮發有為當好排頭兵、先行者，深入踐行“556101”價值理念，打造具備領導現代化礦井能力的高素質專業化干部隊伍，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展等方面明確了今后努力方向和改進措施。

班子成員逐一發言，并相互批評幫助。大家在發言中堅持問題導向，全面深入檢視，體現了正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，做到了見人見事見思想。談缺點、點問題、講意見直截了當，不遮掩、不回避，推心置腹、開誠布公，體現了同志間相互幫助、相互提醒的真誠。對查擺出來的問題，大家都明確了整改措施和努力方向，針對性和可操作性強。民主生活會貫徹了嚴的標準和實的要求，大家的發言認識深刻、體會真切，體現了對黨忠誠、對同志負責的態度，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的，對中能袁大灘礦業加強自身建設，更好履職盡責，具有重要意義。

公司黨委書記、董事長黨亞明點評指出，此次民主生活會會前準備充分，整改措施可行，實現了煉黨性、促團結的目標，也是建設、營造良好政治生態的充分體現。

黨亞明強調，中能袁大灘礦業領導班子要持續鞏固此次民主生活會成果，扎實做好下一步整改工作。一要提高站位，強化擔當。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深化理論學習，增強政治意識，提升政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要對標對表公司黨政決策部署，結合千萬噸智能礦井建設目標，統籌做好重點工作部署和生產接續；二要加強建設，凝聚合力。注重持續加強中能袁大灘礦業黨總支班子自身建設，以自身過硬帶動整體過硬，凝聚起團結奮進、爭創礦井品牌的強大力量。持續強化集體意識、大局意識，主動補臺、補位，結成一股繩、形成一股勁，在減人、提效、智能化建設等方面做出成果、做成標桿；三要從嚴從實，落實整改。要一邊抓好安全生產，一邊發現并整改問題，促進礦井持續穩定發展。在做好民主生活會上篇文章的同時，還要做好整改解決問題的下篇文章，即知即改、立言立行，以整改成效和礦井管理成效讓職工放心、讓公司滿意；四要聚焦中心，加快發展。要將更好地推進各項工作開展作為民主生活會整改落實的最終落腳點，堅持圍繞千萬噸智能礦井目標，做好安全管理、生產接續。要加快管理品牌創建工作，做好做細做精過程管控，真正讓我們的管理成品牌、成口碑，打響中能袁大灘礦業品牌戰。

曹濤代表中能袁大灘礦業領導班子就下一步工作表態發言。中能袁大灘礦業將以此次民主生活會為新起點，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面落實中省、上級單位和公司黨委各項決策部署，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，對這次民主生活會上查擺出來的問題及相互批評的意見，做到主動認領、立行立改，做實做細民主生活會“后半篇文章”，為中能袁大灘礦業一季度開門紅，半年任務過半，全年奮力實現千萬噸級智能化礦井提供保障。（劉強）