1月16日，公司召開2022年度黨組織書記述職述廉考評會。公司黨委委員及相關職工代表參加了會議。

公司2名黨總支書記、23名黨支部書記分別從學習情況、履職盡責情況、存在的問題及下一步打算等四個方面進行了述職述廉。

此次公司黨組織書記述職述廉考評工作是貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸、加強和改進新形勢下干部隊伍建設、提升基層黨建工作質量的規定動作；也是公司黨委大抓基層黨建工作的具體實踐。

會議要求，一是以學深為先，堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習貫徹黨的二十大精神，在學深悟透上、在學以致用上下真功夫，讓先進理論武裝入腦入心；二是以做實為重，堅持“做實基礎、做優創新、做成標桿，全力打造全國有影響力的混合所有制黨建品牌”工作思路，突出黨建與中心工作深度融合，穩步提升基層黨建工作效能化水平；三是以創效為要，全面推進績效考核、綜合考評和作風成長點考核，綜合運用容錯糾錯、不勝任退出和末位調整機制，打造政治過硬、能力過強、作風過硬的黨務干部隊伍。

會議強調，各級黨組織書記要以本次述職述廉評議考核為契機，認真貫徹落實公司三屆五次職代會暨2023年黨委行政安全環保工作會精神，統籌規劃好奮斗藍圖，扎實做好基礎工作、穩步推進重點工作、創新開展標桿工作。以深化支部“三基建設”為抓手，加大黨支部特色品牌示范建設力度，創建具有中能特色的企業黨建實效化做法。壓實責任體系，增強履職能力，敢于擔當，主動作為，充分激活全員干事熱情，更好發揮基層黨組織和黨員隊伍在公司發展中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。細化工作舉措，把黨建工作與中心工作任務相結合，圍繞公司發展大局，堅持黨建引領，積極探索形成混合所有制企業效果好、可復制、能推廣的黨建工作模式，全面唱響混合所有制企業黨建工作品牌。(文敏宜)