2005年，丟下鋤頭的高鵬飛來到了中能袁大灘礦業公司，從事機電、一通三防工作。憑借過硬的專業技能一路從操作工走到了中能袁大灘礦業探放隊黨支部書記的崗位上。

探放隊承擔著井下超前探放水、老空疏放水、頂板疏放水、砼路面施工等工作。作為支部書記的高鵬飛始終以身作則，嚴格要求自己，帶領職工一路披荊斬棘、攻克一道道技術難關。今年7月，支部被公司授予“優秀基層黨支部”榮譽稱號。

安全管理 從“用心”開始

自擔任中能袁大灘礦業探放隊黨支部書記以來，他一直將區隊的安全管理放在工作首位。他總結出黨建引領+“254”班組管理模式，即以黨建為引領，以班組建設為載體，將安全生產標準化、風險預控管理體系、崗位標準作業流程、黨建引領有機融合，緊抓現場開展隱患排查治理，將管理制度落實到區隊各個角落，不留死角。

為了讓職工樹立起安全意識，他給自己定下規定，每月不能少于20個入井，只有以身作則去規范引導，才能打消職工的懈怠情緒，提升安全管理水平。以班組隱患、排查整改為例，他要求每班進行隱患排查、整改，對所有隱患進行追蹤，實現閉環管理，并以設備類隱患為依據開展精準檢修、預防性檢修，降低設備故障率。

創新改造 始于“動腦”鉆研

在11205進順基礎坑起底過程中，由于風動裝置較多，施工現場只能滿足一臺風動裝置使用，且風管中含有的水、雜物等讓風動裝置多次出現故障，這可讓現場跟班的他愁壞了。

11205綜采工作面安裝在即，怎么樣可以加快施工速度，不影響安裝進度？

怎樣可以讓一個風口同時滿足兩臺風動裝置同時使用？

怎樣可以解決風管中的雜物、水以及其他雜物？

……

升井后，他眉頭擰成三字，把技術員、班組長叫到一起商議了起來，并拿出紙張畫出一張張草圖。一幅幅圖紙被否決，繼續動筆畫了起來，直至深夜，風流凈化裝置草圖便形成了，他三字眉也舒展開來。

他一邊抓緊安排人員進行加工，一邊與職工探討是否還有需要改動地方。經過多次改進與試驗，風流凈化裝置便安裝在11205進順基礎坑施工中，不僅有效排除雜物及風管中的水，并且能夠實現兩臺風動裝置同時使用。

“這臺風流凈化裝置可真是個寶貝呀，不僅減少了工人勞動強度，還能增加使用壽命和周期。”11205運順基礎坑現場施工班組長孫曉菲說道。

提升專業 源于“動手”實操

“思路千條不如動手實踐一步”是他一直以來的工作作風。每次到作業地點，他總是要動手與職工一起干一番不可。近期天氣驟然降低，近日凌晨一點多，剛剛升井的他坐立不安。
“這么冷的天，夜班職工們卸水泥會不會凍傷？”
“他們自我防護是否到位？”
……

他立即更換了工作服，便來到了水泥庫，與職工們一起熱火朝天的干了起來。你一袋我一袋，凌晨六點，七個人卸完了2100余袋水泥，為區隊正常生產夯實了材料基礎?！斑@個書記可真‘抗硬’，一點也不比工人干的少?！笨粗遍苌虾窈竦谋涇囁緳C不由地說道。

結合現實需要和崗位工作實際，他積極組織隊干開展百日練兵宣貫會，提升履職本領，強化作風錘煉，加強干部隊伍建設和班組建設，以“演練”為主，全面推進崗位練兵進展，增強崗位練兵的自信心和參與感。
截至目前，探放隊共開展崗位練兵20余次，每一次崗位練兵都能看到他手把手教職工操作崗位技術的畫面。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。一心撲在工作上的他，唯愿探放技能人才遍地開花，為礦井高質量發展儲備技能人才。(任興林)