12月16日，公司組織開展一般管理人員綜合考評工作，公司黨委書記、董事長黨亞明，公司黨委副書記、總經理趙強、公司領導班子成員、機關各部門負責人和職工代表參加了本次考評大會。

80名干部職工準備充分，現場以PPT從履職盡責、廉潔自律、存在不足及工作規劃四個方面曬出年度“成績單”。大家亮成績、找短板、列清單，充分展示了工作成效，也客觀分析了存在不足，并明確了改進方向?！八街?，可以攻玉”，臺上述職、臺下交流的“比學趕超”氛圍促使大家取長補短、交流經驗，營造了干部職工“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序，展現出了中能人求真務實的工作作風。

述職述廉不是“終點”，是公司2023年展開新篇畫卷的“啟動鍵”。公司將充分運用此次述職述廉成果，通過督責督導，把“述”出來的壓力從場內延伸到場外，把“問”的問題傳遞到點、落實到位，變“一時嚴”為“一直嚴”，督促全體干部職工切實擔起“分內之事”，負起“應盡之責”，種好自己的“責任田”，為公司高質量發展蓄勢起航。（梁鑫）