時值年末歲尾，中能煤礦生產運營公司第二項目部多措并舉強化安全生產管理，全方位構筑安全生產防線，為項目部全年工作收好尾，把好關。

師徒幫帶，推動掘進隊伍“強”起來

凡學百藝，莫不有師。中能煤礦生產運營公司第二項目部屬新組建隊伍，大部分職工是新工，且年輕人居多，為了讓這些“新生力量”盡快掌握崗位作業技能，該項目部挑選作風優、品質好、責任強、業務精的技術骨干作為師傅，通過“結對子”的方式，“以老帶新，互學共進”。由師傅從安全基礎知識，技能實操等方面對徒弟加以指導，既“授之以魚”，又“授之以漁”，使其盡快成長，熟練掌握崗位操作技能，從初出茅廬到獨當一面，進一步推動掘進隊伍實力“強”起來。

“在煤礦都流傳這樣一句話：‘電氣故障難查易處理，機械故障易查難處理’，但只要掌握正確的方法，電氣設備故障也同樣不難判斷?！薄耙ㄟ^問、看、想、聞、聽、摸六個步驟來分析問題、解決問題?！薄氨痴b崗位描述的時候，結合咱們井下工作實際情況，思考著背，既快又準，而且能夠背有所悟，背有所獲?！币晃黄z修新工正在背誦萬字崗位描述，他師傅在一旁耐心講解著。

勞動競賽，推動班組工作“實”起來

“今天，我們取得了全巖巷單日掘進進尺10米的好成績，創組隊以來單日進尺新記錄。”中能煤礦生產運營公司第二項目部全體職工歡呼雀躍。

進入10月份以來，中能煤礦生產運營公司第二項目部所在的122盤區回風大巷掘進工作面地質條件極為復雜，巖石堅硬，嚴重影響和制約了掘進效率。為確保安全生產，全力完成月度進尺任務，該項目部結合實際情況組織開展了班組掘進勞動競賽活動，制定了班組產量（進尺）計劃，把勞動競賽的任務指標層層分解到每位職工，讓全員都有一個明確的奮斗目標，建立實現目標激勵機制；競賽中，班組之間賽安全、賽產量、賽進尺、賽水平，職工之間比出勤、比業績、比技能、比奉獻，在“比”中找差距、“學”中增動力、“趕”中爭一流、“超”中揚優勢。

2022年10月份，該項目部創出了月施工全巖巷212米的驕人成績，11月份更是多次達到單日進尺全巖巷10m以上的速度，預計后半年完成掘進全巖巷900多米，激發了項目部全體職工干事創業的積極性和主動性。

知識問答，推動安全管理“活”起來

除了常規的安全培訓教育，中能煤礦生產運營公司第二項目部結合當前實際工作情況，組織職工開展了“百日安全生產大行動”安全知識有獎問答活動，得到了職工們的積極響應。

“這次有獎問答的題目都和大家日常安全生產工作息息相關，回答正確有小禮品......”中能煤礦生產運營公司副經理張曉剛在活動現場鼓勵大家踴躍參與?；顒蝇F場氣氛熱烈，職工們個個摩拳擦掌、爭先恐后?！懊旱V井下多少KW及以上的電動機應采用真空電磁起動器控制？”“40KW”“回答正確！”

在送上一份份精美禮品時，該項目部負責人還不忘叮囑職工們一定要嚴格按章操作，注意安全。

此次安全知識答題活動緊緊圍繞新修訂的煤礦三大規程、《煤礦安全生產法》、應知應會等方面知識為重點內容，以寓教于樂的形式引領職工學知識、提技能，調動職工學習的積極性、主動性，進一步加強職工安全防范意識、筑牢安全生產防線。(白姣 趙婷 楊志立)