10月4日，榆林市督導檢查組一行5人，在榆林市能源局機關黨支部書記姬世武帶領下，隨機來到公司檢查指導安全生產工作。公司黨委書記、董事長黨亞明，在家領導班子成員、中能袁大灘礦業相關部門負責人陪同檢查。

檢查工作采取“四不兩直”方式，通過現場檢查，聽取介紹、詢問交流、查閱臺賬等，重點檢查公司主要負責人、中能袁大灘礦業負責人在崗帶班值班情況、國慶節前安全大排查、國慶節到黨的二十大召開前期安全工作安排部署、國慶節期間特殊作業管控及疫情防控等情況進行了全面細致的督察指導。

在公司會議室，公司黨委書記、董事長介紹了公司在打造中國煤礦管理品牌第一礦的實踐過程中，創新在煤炭行業推行“六精三十六閉環”管理新模式，實現了制度管理優勢固化為管理工作成效，以嚴格新流程管理提效、推進新裝備應用，促進管理現代化、標準化向精細化邁進。關愛機制的建立讓“免費文化”、“忠誠文化”成為建塑職工對企業向心力和凝聚力的突破口和切入點，讓努力建設新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業成為高質量發展的源頭活水。

督導檢查組一行對公司在推進安全管理工作所做出的努力和成效給予充分肯定，對公司在管理上推陳出新，推行以“六精三十六閉環”安全管理新模式，表示贊賞。認為在煤礦安全管理上走出了一條新路子。

督導檢查組要求，公司切實提高政治站位，進一步提升思想認識，積極落實安全生產主體責任，增強對安全生產工作的責任感和緊迫感，確保安全生產和疫情防控各項工作落到實處。姬世武表示：中能煤田公司要嚴格執行地方政府和行業相關安全生產要求，加大各級管理人員現場安全巡查力度，不斷提升安全宣傳教育培訓，狠抓作業現場管理，將所有風險隱患消滅在萌芽狀態，確保國慶期間安全生產形勢穩定，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

隨后，督導檢查組一行還來到公司開放式企業文化展廳進行參觀，對公司“春文化”產生極大興趣，對公司“三個示范兩個引領”的戰略發展模式，給予了高度評價。對公司積極履行國企責任擔當，在鄉村振興幫扶中形成的可復制經驗給予了贊譽。（王惠武）