“我宣誓，為了公司高質量發展，為了職工的生命安全……”在職工們嘹亮的宣誓聲中市場銷售部拉開了“百日安全”活動的帷幕。

今年以來，為了全面提升職工素質能力，市場銷售部以問題、任務、需求為導向，通過現場風險管控機制、安全技能培訓等方式，使安全第一的意識牢牢樹立在職工心中。

“在作業中，部分職工對鋼絲繩卡的使用不規范，發現這個‘安全隱患’后，我們立即組織了專項技能培訓?！弊鳛槭袌鲣N售部選運隊檢修班長，薛永永真切感受到了專業技能培訓對職工自我保護提升的良好效果。

通過對職工工作中的短板進行查缺補漏，搭配隱患“減肥”套餐，使干和學齊頭并進，在工作中尋找隱患點，從隱患中吸取經驗，將“課堂”和“實踐”緊密結合，促進職工安全意識快速提升。

越是發展迅速，就越不能忽視安全。市場銷售部積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式，通過安全走動式管理、周二隱患大排查等方式，對“安全隱患”閉環考核，讓“過程+結果”雙向考核，形成動態的考核評價機制，增強了職工的責任感、榮辱感、安全感。

做好安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽大意。市場銷售部緊抓全員責任意識，強化安全領導力建設，持續提升全員安全執行力。促進逐級責任制，強化主體責任，實現了從“要我抓安全”到“我要抓安全”的思想轉變。

九月份以來，市場銷售部開展安全培訓5次，專業技能考試4次，隱患排查整改76項。通過安全培訓、現場隱患排查提升職工的安全責任感，做到一招一式強素質，一步一動抓規范，一點一滴促養成，保障安全生產持續穩定。

攻堅百日，安全為先。市場銷售部將錨定安全生產理念，上下齊心，為公司“喜迎二十大、奮戰四季度、全力保安全百日安全生產大行動”貢獻出自己的力量。(張波 劉增)