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近日，中能袁大灘礦業生產技術中心及采掘區隊技術員齊聚一堂、聚精會神的端坐聆聽，這是怎么一回事呢？原來，是由中能袁大灘礦業生產技術中心組織舉辦的每周“技術大講堂”開講啦！

中能袁大灘礦業生產技術中心為認真貫徹深化落實公司“556101”發展戰略，以引領、指導、服務井下為重點，積極履行職責，強化內部管理。

按照“挖內勤、練內功、促效益”工作方式，以六精三十六閉環中“六精現場與六精崗位交互閉環”的工作要求，根據礦井高速發展下技術力量薄弱的現狀，自7月份開始，組織開展“技術大講堂”活動，建立“培訓機制”成長路徑，為企業發展備足“源動力”。

“技術大講堂”每周選取一名主講人，采取“干部帶頭，人人登臺”的方式，由工程技術人員充當“老師”，圍繞“提升業務技能和綜合素質”為主基調，緊貼職工需求、制定培訓計劃。

通過現場教學、事例分析、重點解讀等形式，不斷激發大家學知識、鉆業務、比技能的熱情。盡最大的努力使每一位工程技術人員能夠“聽得懂、學的進、能接受”的方式授課，實現由“要我學”為“我要學”轉變。

技術大講堂不僅為工程技術人員提供了一個展現自我價值的平臺，而且每次開講，都是一次分享和學習的過程。“技術大講堂為我們區隊一線工程技術人搭建了日常學習平臺，每一次開講都引導著大家在干中學、學中干，形成比拼趕超、奮勇爭先的濃厚學習氛圍?！?/span>準備隊王恒恒在學習后說道。

立身百行，以學為基。接下來，中能袁大灘礦業生產技術中心將進一步豐富“技術大講堂”的形式和內容，授課人員將根據成熟的管理經驗和先進的工藝、工序，采取網絡授課、現場授課、專題演講等多種方式進行授課。

此外，中能袁大灘礦業生產技術中心制定了礦井工程技術人員培訓考核計劃，全方位進行業務培訓并定期考評。傾力打造一專多能高技術素質復合型人才，搞好梯隊建設，為打造新時代中國煤礦管理品牌第一礦奠定堅實的人才基礎。（白云虎 張毅）