工會工作

     

2022年7月21日，公司工會主席錢進、工會負責人及“木蘭”巾幗女工代表一行5人頂著炎炎烈日驅車來到百里之外的托管運營第一項目部慰問所有干部職工。

   “菊花加冰糖，在這大熱天喝著嘹咋了....”職工在慰問座談會現場外議論著。

在慰問會現場，公司工會主席首先代表公司黨政對第一項目部上半年取得的成績表示祝賀。其次對工作的一線的廣大職工表達了最真摯的感謝，對他們為托管運營事業無怨無悔的付出表示了最深深的敬意，第一項目部在中能公司對外托管運營近8年的艱苦創業中，在中能公司的正確引領下，在運營公司的合理部署下，以“打造托管運營管理新品牌”為目標，夯實安全管理基礎、加強黨建與生產經營的深度融合，充分發揮“國有品牌、民營機制”的管理理念，在托管市場不樂觀的大環境下硬是殺出了一條“保穩定、求發展”的求生之路。會中，公司工會主席錢進向參加慰問座談會的百余名的干部職工報告了中能公司及運營公司上半年各項經營指標完成情況，并通報了公司袁大灘煤礦產能核增及相關產業項目運營的進展情況，為大家傳遞了“最強正能量”。最后，相關領導一同為大家發放了慰問品，希望大家在以后的工作中立足本職再創佳績，奮勇前行再立新功。

生產運營公司黨總支書記湯濤會后衷心的表達了對中能公司工會慰問基層員工的感謝，并表態在以后的工作中運營公司定會緊密圍繞在中能公司黨政的正確引領下，全面踐行公司556101價值引領體系，以六精三十六安全精細化管理為抓手讓中能托管運營的品牌更亮，讓中能托管運營的名片更響。

一杯清茶、一捏冰糖、一縷清風，一句句暖心的慰問，已經傳遍了五新中能的每個角落,悄然走進了每一位中能人的心坎兒里。（何曉輝）