生產運營

為進一步落實企業安全生產主體責任，全面提升員工安全意識，有效開展以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為主題的“安全生產月”活動，在全國第21個“安全生產月”，公司各單位、各部門、各區隊紛紛行動，有步驟、有計劃地穩步推進“安全生產月”系列活動。 

精神指示要領會，用忠誠構筑安全

全天24小時播放專題片。“通過觀看《生命重于泰山》，我深深體會到了安全生產的重要性，在今后工作中，我要牢記安全生產，遵守作業規程，以實際行動為礦井安全生產貢獻力量。”在中能袁大灘礦業綜采一隊的值班室內，一名職工深有感觸的說。“安全生產月”活動開始后，公司分層級、部室、區隊觀看《生命重于泰山》電視專題片。

精神宣講進基層。安排1名礦領導班子成員和部室成員通過“大講堂”、“公開課”、“大家談”、“班組會”等形式進行主題宣講并進行相關知識考試，確保將精神指示第一時間傳達到每位職工。

宣傳貫徹“十五條措施”。通過月度安辦會、生產例會、調度班前會、區隊班前會、周五學習會等多種場合，領導干部帶頭講、管理干部深入講、廣大員工全員學等多種形式，宣傳貫徹了“十五條措施”的重要意義。

法律法規要牢記，筑牢生命安全防線

宣傳貫徹安全生產法。通過微信工作平臺下發、解讀、學習《安全生產法》《刑法修正案（十一）》《生產安全事故應急條例》等法律法規和公司安全生產責任制、事故隱患排查治理、安全約談等安全生產管理制度。

參加網絡知識競賽。積極組織全礦職工參加“新安法知多少”網絡知識競賽，通過每天練習采取積分、自動生成名次方式，定期通報等措施，強化安全生產法律法規宣貫，努力營造學法、守法、用法的濃厚氛圍。

制定“第一責任人安全倡議書”。印刷成宣傳海報，同時組織基層單位學習“第一責任人安全倡議書”。開展“我是安全吹哨人、查找身邊隱患”活動。對查處的問題隱患通過收集、分析、理整、下發、整改、驗收進行了閉環。

主題宣傳要全面，營造安全發展環境

組織“6.16安全宣傳咨詢日”活動。抽調11名業務部門專業工程技術人員組成小組，分區隊開展救援現場模擬、趣味接龍答題、云端大講堂、話題征集解讀美好生活真諦等系列活動。

成立“安全志愿者”。深入礦井、部室、區隊、班組等進行安全宣傳教育。根據宣講對象不同，分別制定了宣講方案、明確宣講內容和人員分工，細化工作責任，加強組織協調，確保安全生產宣傳“五進”活動扎實有效開展。

分享安全經驗，普及安全常識。各部室、區隊結合業務范圍、管轄實際，結合本單位災害風險和安全生產特點，積極創作微視頻、微電影、宣傳片等宣傳作品，利用各類傳播載體進行集中推送，分享安全經驗，普及宣傳安全常識，提高避險能力。

持續學習警示案例。采取發放“事故案例宣傳冊”、“班前會”、“聯建樓大廳電子屏公放”方式開展一日一案例安全警示教育活動，組織觀看87場次，觀看安全警示片達6700余人次，對現場安全操作起到了很好的警示教育效果，事故隱患排查治理速度顯著提升，“三違”發生率明顯下降。通過一系列的宣傳活動，進一步營造了安全月氛圍，促進了管理升級，將安全月的氛圍推向了高潮。

檢查演練要實效，用責任護航平安

組織安全生產大檢查。以井工煤礦安全自檢15個單元221項檢查內容和煤礦安全監管監察檢查實施清單為標準，以“找不足、抓重點、定措施、促改進、強鞏固”精細化管理入手，持續開展了全系統各環節安全生產大檢查，重點突出薄弱環節、關鍵部位、要害場所和災害治理，查制度建立落實、查重大災害防治、查風險辨識評估、查設備設施運行、查全員教育培訓，并將其補充完善形成高質量的問題隱患和制度措施“兩清單”，針對性地制定了相應的整改措施，構建橫向到邊縱向到底的監管體系。

開展水害應急救援桌面推演。按照年度應急演練計劃，開展水害應急救援桌面推演，礦班子成員、部門、區隊及救護中隊根據桌面推演流程，有效協調、聯動，圓滿完成了演練任務。

加強“第一責任人”責任。組織編制安全生產“第一責任人”考試試卷，通過率達到100%。“安全生產月”期間，公司結合各單位、部室、區隊實際，向單位全體職工講清當前的安全生產嚴峻形勢以及礦高質量發展的各項要求，讓職工清楚企業及個人面臨的挑戰和機遇，明白自身的任務及職責，使廣大干部職工清醒認識到抓好安全生產工作的重要性、必要性和緊迫性，從思想根源提高安全意識。同時要拓寬安全管理思路，凝聚安全發展共識，共同強化安全生產責任，真正把安全生產主體責任扛在肩上，記在心里。（孫瑞芬 張璐）