工會工作

5月10日，公司工會組織召開了專題會議。傳達學習了《榆北煤業工會2022年工會重點工作》《榆北煤業工會一屆三次全委會議上張瀅主席的講話》《在集團公司“五一”表彰大會上楊照乾董事長的講話》等內容。公司工會委員、各基層工會委員及相關業務人員參加了會議。

會議強調，要把上級工會精神貫徹落實好。把集中學習、個人學習與交流研討結合起來，深入學習領會，提高學習的針對性和實效性。結合會議精神，提前研究思考后期工作的具體舉措，在謀劃思考中突出三個意識:首先要有創新意識，推進工會工作要高點站位，將上級單位會議精神融合進去、體現出來;其次要有全局意識，多花心思，多動腦筋，在圍繞中心，服務大局中充分體現工會的作為;最后還要有精品意識，在腳踏實地、真抓實干中打造品牌、凸顯亮點，著重思考在工會工作中，怎么樣亮明特色、打造精品、樹立品牌。

工會主席錢進表示，帶著榆北煤業工會6個問題，思考公司工會工作該如何干？各基層工會組織將從兩方面入手，充分發揮好“娘家人”“貼心人”本色，千方百計解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，凝聚起職工群眾的磅礴力量，更好地在公司高質量發展中作出新的貢獻。一是以提升“四力”為努力目標，不斷擴大工會組織覆蓋面和影響力，讓基層工會真正建起來、轉起來、活起來、樂起來，讓廣大職工有歸屬感。二是以抓牢“四好”為重點，全力做好半年工作總結和后半年工作布局。通過不定期的開展勞動競賽、技能競賽等活動，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，把建功立業作為發揮職工群眾主力軍作用、推動公司高質量發展的工作重心，轉變理念、工作方式、工作作風，以良好精神風貌推動公司工會各項工作取得新成效。（杜雄）