黨風廉政

近日，公司紀委榮獲上級單位廉政文化建設綜合示范點與2021年度紀檢監察信息工作先進單位兩項榮譽。下面，讓我們一起了解一下公司紀委為何能獲此殊榮吧。

執紀為民 “清障”作用不斷彰顯

落實集團公司“微權腐敗”專項治理，突出問題導向，壓實工作責任，聚焦“微權微腐敗”，對機關公權力人員和區隊職工工資分配進行定期督查，通過明察暗訪、調查問卷、設立舉報箱、工資分配透明化公開上墻公示等措施，有力維護職工的合法權益不受損害。

推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態開展，不定期采取調查問卷、實地走訪、座談交流等形式，主動深入基層了解和掌握職工群眾身邊各類“急難愁盼”問題。帶頭領辦“硬骨頭”問題，發揮監督執紀問責作用，積極出謀劃策，確保將實事落到實處，切實提升職工的幸福感和獲得感。

精準監督“護航”作用不斷增強

聚焦主體責任、重點問題、年度任務“三份清單”定目標，以權力運行常態監督、形勢任務專項檢查、問題整改問效“三個聚焦”糾偏差，以廉政教育機制、風險防控機制、談心談話機制“三項機制”抓預防，持續向嚴肅追責問責、案后整改落實、促進擔當盡責“三項發力”促履職。

同時精準運用監督執紀“四種形態”，綜合運用“查、聽、談、測、評、議”等監督方法，把日常監督做起來、做到位，抓早抓小、防微杜漸，針對重點領域、薄弱環節、關鍵少數和群眾身邊的“微腐敗”等問題，敢于監督、善于監督、規范監督，防止小問題變成大問題，做好政治生態的“護林員”。

從嚴治黨“助推”作用不斷提升

堅持服務保障大局，主動融入中心工作，圍繞公司年度確定的新發展思路、新發展任務、新發展舉措，持續將紀檢監察工作融入公司發展大局，促進監督責任層層落實、保障職責執行有力。

聚焦全面從嚴治黨，防范化解政治風險，緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和各級領導班子落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督。從履責內容、質量、效果等多個維度進行監督問效，綜合運用提醒建議、整改落實報告、述責述廉評議等方式層層深入，擰緊責任鏈條，帶動“絕大多數”主動對標對表。

以廉為寶“預防”作用充分發揮

采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉潔文化的感染力、滲透力。建設廉政教育室，實現廉潔教育警示有陣地；出版《廉政中能》月刊12期，實現廉政知識傳播有載體；編印《廉政文化手冊》，實現廉潔文化建設有思路；整理《清風集》，實現廉政理論研討有成果；廣泛開展廉潔教育月活動，豐富廉潔教育內容；深度開展“德潤陜煤”家風建設活動，立家風踐家風、書家風議家風、誦家風揚家風成為常態。

積極開展以示范引廉進班子、說紀談廉進機關、崇德倡廉進部門、文化熏廉進區隊、評優樹廉進班組、親情助廉進家庭為內容的廉潔文化“六進”活動。利用“六廉”發力，采取活動促廉、家風倡廉、陣地創廉、環境熏廉、典型尚廉、親情助廉的方式，把廉潔文化的內容進行多樣化滲透，營造春風化雨式、充滿人情味的廉潔文化氛圍，讓廉潔成為企業高質量發展的潤滑劑，成為全體中能人的工作方式和生活方式。（李沐霖）